Job descriptionJá pensou em trabalhar na Ipiranga?Na Ipiranga acreditamos que pessoas com brilho nos olhos, autênticas e engajadas são nosso diferencial competitivo! Atuamos com paixão e propósito, colocando o cliente no centro das nossas decisões. Valorizamos a autonomia, a abertura e a transparência, pois temos certo de que a verdade e o respeito fortalecem relações e geram confiança. Proporcionamos para nosso time um ambiente flexível, de colaboração e bem-estar para plena realização pessoal e profissional. Nosso propósito é "Abastecer a vida em movimento".
Conheça mais sobre a gente:https://portal.ipiranga/wps/portal/ipiranga/a-ipiranga/institucional/carreiras/ Leia nosso relatório de ESG:https://portal.ipiranga/wps/portal/ipiranga/a-ipiranga/institucional/sustentabilidade O que a gente espera de você?Pensamento orientado com foco no cliente #OClienteéaRazãoMindset ágil, que se adapta rápido à mudança #LevezaFoco em soluções e resolução de problemas #SuaVozTemValorAutonomia, iniciativa e protagonismo são essenciais #DeixaComigoPaixão, brilho nos olhos e autenticidade #SejaVocê!Querer fazer parte de uma empresa ética que entrega valor à sociedade #ValeaPenaPessoas inconformadas que pensam lá na frente em busca da evolução #SomosIpirangaMentalidade de dono e sede resultados crescentes #FaçoAcontecerMain responsibilitiesO Especialista em Logística e Transportes será responsável pela negociação e gestão de contratos de transporte, além do monitoramento e avaliação de desempenho dos transportadores. Este profissional atuará como ponto focal entre as áreas internas da companhia, como comercial e supply, e os transportadores contratados, garantindo o atendimento aos pilares de nível de serviço adequado, menor custo de produto alocado e licença para operar.
Principais Atribuições: Gestão de Carteira de Transportadores: Gerenciar uma carteira de transportadores regionais, assegurando o cumprimento das condições contratuais e a entrega de resultados alinhados aos pilares estratégicos da empresa.Negociação de Tarifas e Prazos: Negociar tarifas de frete e condições de pagamento, buscando otimização de custos e excelência no atendimento logístico.Modelos de Contratação: Implementar modelos de contratação que contemplem custos acessórios, como estadias, "take or pay" e "free time", garantindo previsibilidade financeira e operacional.Monitoramento de Indicadores de Desempenho (KPIs): Acompanhar e analisar os KPIs de transporte, identificando ineficiências e propondo ações corretivas ou de melhoria.Gestão de SLAs: Garantir o cumprimento dos acordos de nível de serviço (SLAs), negociando metas de desempenho claras e aplicando penalidades ou recompensas conforme os contratos.Interface com Áreas Internas: Colaborar com as áreas de comercial e supply para alinhar demandas, estratégias e prioridades logísticas regionais.Gestão Contratual e Operacional: Liderar ajustes e renegociações contratuais, bem como assegurar a integração entre transportadores e os processos internos, garantindo eficiência operacional e fluxo de comunicação eficaz.Requirements and skillsGraduação Necessária:Formação em Logística, Administração, Engenharia de Produção, ou áreas correlatas.
Atribuições Necessárias:Conhecimento em negociação de contratos e tarifas de transporte.Experiência em gestão de transportadores e análise de KPIs logísticos.Habilidade em implementar e monitorar SLAs e penalidades contratuais.Capacidade de análise crítica e resolução de problemas logísticos.Excelentes habilidades de comunicação e trabalho em equipe.Diferenciais:Experiência em gestão de custos acessórios, como estadias e "take or pay".Conhecimento em ferramentas de análise de dados e indicadores de desempenho.Vivência em gestão de transportadores regionais e integração de processos logísticos.Esse cargo requer um profissional estratégico, focado em resultados e que consiga balancear eficiência operacional, custo e excelência no atendimento às demandas logísticas da companhia.
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