Realizar instalação, diagnóstico de falhas, manutenção corretiva e preventiva em geradores de energia, quadros e equipamentos de média tensão. Capacitar e formar técnicos em manutenção de equipamentos (geradores, quadros, transformadores etc.) e em equipamentos de média tensão.
**Responsabilidades e atribuições**
- Liderar comissionamento de geradores em paralelo, com instalação de cabos, tanque diesel e quadros de transferência aberta e fechada, instalar malha de aterramento
- Capacitação / formação de técnicos em manutenção, operação e instalação de geradores, acessórios e média tensão.
- Realizar manutenção corretiva em geradores: regular e instalar placa de tensão e carregadores de baterias, trocar diodos, realizar medição de resistência de isolamento em alternadores, montar circuito de comando.
- Realizar instalação, manutenção corretiva e diagnóstico de falhas de bancos de carga e transformadores.
- Programar e montar planta de geração com módulos de comando de geradores, tipo Deif, Comap, Woodward, DeapSea, entre outros.
- Identificar, apontar e defender técnicamente possíveis avarias e possíveis cobranças aos clientes oriundos de desgaste não natural dos ativos.
- Preencher e apresentar relatórios referente aos atendimentos de manutenção, relatórios de reembolso e cartão de ponto.
- Realizar visitas técnicas, preenchendo todos os dados pertinentes como diagrama unifilar, diagrama de blocos e layout.
- Realizar manutenção preventiva
- Interpretar e elaborar desenhos técnicos e as built
- Realizar manutenção corretiva e programação de QTA e QTR.
- Desenvolver soluções que envolvam a frota existente, assim como novas tecnologias na busca de resultados estratégicos.
- Buscar permanentemente inovações, novas tecnologias e tendências de mercado visando manter a empresa atualizada e competitiva técnicamente.
**Requisitos e qualificações**
- Ensino médio completo;
- Curso técnico na área de elétrica;
- Conhecimento intermediário em elétrica e eletrônica e intermediário em mecânica Diesel;
- Conhecimento intermediário em sistemas de aterramento;
- Habilidade para realizar dimensionamento de grupos geradores;
- Conhecimento em programação de CLP e comandos elétricos.;
- Conhecimento de RCM;
- Conhecimento em instrumentos de medição como TTR, Megohmetro e Hipot;
- Conhecimento em estudo de proteção e seletividade;
- Conhecimento e habilidade para realizar instalações em alta tensão, garantindo a segurança da equipe.
**Informações adicionais** Carga horária**:
- Escala 14x14
**Benefícios e parcerias**:
- PLR
- Vale Refeição e/ou Vale Alimentação
- Vale Transporte
- Empréstimo consignado (após 6 meses de empresa)
- Seguro de Vida
- Rede social corporativa (parceria com diversos estabelecimentos com descontos e benefícios exclusivos)
- Programa de treinamento e capacitação (Universidade Tecnogera)
**Programas de saúde e bem estar**:
- Plano de saúde
- Plano odontológico
- Saúde emocional: sessões de psicoterapia 100% custeadas pela empresa
- Gympass
Fundada em 2006, a Tecnogera é uma empresa brasileira especializada em soluções completas em energia temporária, incluindo locação de equipamentos e implantação e operação de plantas de energia.
Presente em todo território nacional e América Latina, a Tecnogera atua provendo soluções de locação de grupos geradores, equipamentos de resfriamento e bancos de carga, além de soluções de geração customizadas de acordo com a necessidade energética do projeto.
Com objetivo de proporcionar a evolução constante dos nossos colaboradores, o Departamento de Gente e Gestão busca o engajamento com nossa cultura, a aquisição de novas habilidades e o fortalecimento das competências técnicas e comportamentais por meio de nossos programas e políticas internas. Para que possamos alcançar os objetivos definidos na nossa visão, estabelecemos as competências que todos os nossos colaboradores precisam apresentar e fortalecer para traçar uma linha contínua de crescimento e sucesso.