Descrição da vaga Gerir campanhas de mídia, garantindo os KPIs de negócios definidos por marca / plano Definir estratégia de mídia on e off em conjunto com as áreas de branding (awareness); Acompanhamento regular da performance de mídia com a agência, determinando alterações de rota para garantir a otimização verba e a entrega dos KPIs de marca; Entrega de relatório de resultados por plano em conjunto com a agência com geração de aprendizados a ser compartilhado com as equipes de marketing; Garantir junto com as equipes de marketing e com a agência que os criativos estejam alinhados com as melhores práticas para cada canal; Contato direto com os veículos de mídia, atualização constante de novos formatos, oportunidades e demais tendências do mercado; Implementação de estratégia de Search em conjunto com a agência; Implementação de ações que contribuam para uma agenda de transformação digital; Trabalhar em colaboração com as equipes multifuncionais (Marketing, E-commerce, CMI, Comunicação, jurídico, etc); Conhecimento na utilização de 1PD tanto para Mídia quanto para CRM; e Estratégias de SEO e CRO.Qualificações Superior Completo; Experiência em mídia digital; Desejavel inglês avançado Informações adicionais Contamos com um programa de benefícios flexíveis em que você poderá personalizar seus benefícios de acordo com seu momento e estilo de vida.Também oferecemos: Assistência Médica; Assistência Odontológica; Seguro de Vida; Previdência Privada; PLR; Gympass; Vale Alimentação; Vale Refeição; Desconto de Produtos; Programa de bem-estar; Programa Grãos do Futuro (assistência e licença estendida para famílias gestantes e adotantes).Nossa declaração de Diversidade Equidade & Inclusão Na JDE Peet's, nosso propósito é criar um futuro melhor, no qual servimos, refletimos e abraçamos todos em suas autenticidades.Acreditamos na promoção de uma organização mais diversa, equitativa e inclusiva, em que todos se sintam confortáveis para serem, verdadeiramente, quem são e possam despertar todo o seu potencial.Isto significa que não toleramos qualquer tipo de discriminação com base em raça ou etnia, identidade de gênero, orientação sexual, religião, nacionalidade, idade, deficiência ou qualquer outra característica diversa e protegida por lei.Ao longo de todo o ciclo de vida dos associados, priorizamos DE&I no centro dos nossos processos de pessoas.Isso nos permite promover o respeito e eliminar qualquer preconceito ou ação discriminatória, garantindo uma experiência inclusiva no ambiente de trabalho.Não hesite em entrar em contato se precisar de qualquer suporte durante o processo de recrutamento.#DesperteSuasPossibilidades #UmaXícaraIncrível #LI-Hybrid
