1.
Experiência no segmentoAtuação anterior em áreas comerciais ou de produto no setor de financiamento, preferencialmente com foco em veículos leves.Conhecimento em financiamento automotivo, incluindo processos, regras de mercado e práticas financeiras.2.
Desenho e Otimização de Processos:Experiência prática no mapeamento, desenvolvimento e implementação de fluxos operacionais e comerciais.3.
Treinamento e Desenvolvimento:Vivência na condução de treinamentos comerciais ou técnicos para equipes de vendas e parceiros externos.Habilidade para comunicar informações complexas de forma clara e objetiva.4.
Gestão de Relacionamento:Experiência no relacionamento com stakeholders diversos, como equipes internas e parceiros.Habilidade em resolver conflitos e alinhar expectativas em um ambiente multifuncional.5.
Mobilidade e Disponibilidade:Capacidade de viajar frequentemente, incluindo condução de veículos, para atendimento de demandas regionais e suporte em campo.Diferenciais:Experiência com metodologias ágeisGraduação em Administração, Economia, Engenharia ou áreas correlatas; MBA ou pós-graduação será um diferencial.Habilidade com análise de dados e uso de ferramentas como Excel avançado ou BI.Responsabilidades e Atribuições1.
Produção e desenvolvimento de Processos e Fluxos:Acompanhar os indicadores de produção juntamente com os canais de distribuição e regionais;Mapear, desenhar e otimizar fluxos e processos relacionados aos produtos e serviços de financiamento de veiculos levesGarantir que os processos sejam eficientes, escaláveis e aderentes às melhores práticas de mercado.2.
Gestão de Melhorias Contínuas:Identificar oportunidades de melhoria nos processos internos e externos, implementando ações que tragam ganhos de produtividade e qualidade.Analisar dados e métricas para propor soluções inovadoras e alinhadas aos objetivos estratégicos da unidade de negócios.3.
Interface com Áreas Internas e Externas:Atuar como ponto de contato entre diversas áreas internas (comercial, marketing, operações, produtos) e externas.Facilitar a comunicação e o alinhamento entre as partes envolvidas para garantir a execução de estratégias e projetos.4.
Capacitação e Treinamentos:Ministrar treinamentos comerciais para equipes internas e externas, abordando temas como técnicas de vendas, produtos e processos de financiamento.Garantir que todos os envolvidos estejam devidamente capacitados para alcançar os objetivos comerciais e atender os clientes com excelência.5.
Viagens e Suporte de Campo:Realizar visitas a parceiros para acompanhamento de processos, coleta de feedbacks e identificação de oportunidades de melhoria.Estar disponível para viagens frequentes e com flexibilidade para atender demandas regionais.