Vaga destinada à KPMG Consultoria Ltda. Qual o seu momento de carreira? Você se identifica com a área de People Performance and Culture ? Possui experiência com People Analyst ? Gosta de trabahar com análise de dados, elaboração de indicadores, elaboração de dash board em Power BI e é movido por desafios? Tem alto nível de comprometimento, toma decisões de forma estratégica e atua de forma analítica? Tem interesse em fazer parte do nosso time de Talent Management, na área de Infraestrutura e trabalhar em nossa estrutura em São Paulo-SP ? A área de Talent Management valoriza a combinação de dados e recursos humanos para tomada decisões estratégicas orientadas por insights. Se você está pronto para utilizar suas habilidades analíticas para impulsionar a inovação no RH, esta vaga é para você. Inclusão e respeito à diversidade e equidade fazem parte do DNA da KPMG. Aqui valorizamos todas as pessoas, encorajando e empoderando os nossos profissionais para que se sintam parte das nossas conquistas. Independente da sua idade, gênero, raça, cor, credo, orientação, sexual, etnia, origem nacional ou deficiência, te convidamos a fazer a diferença. Venha fazer parte do time KPMG! Siga a KPMG nas redes sociais. Aqui na KPMG: • Fazemos o que é certo #Integrity • Aprendemos e nos aprimoramos #Excellence • Pensamos e agimos de maneira arrojada #Courage • Respeitamos uns aos outros e nos e nos fortalecemos com nossas diferenças #Together • Fazemos o que realmente importa #For Better Caso seja aprovado(a), você terá a oportunidade de: Colaborar com o time de RH para identificar as necessidades de análise de dados; Coletar, limpar e analisar dados relacionados a métricas de RH, como recrutamento, retenção e desenvolvimento de talentos; Identificar tendências e padrões nos dados para fornecer insights acionáveis aos líderes de RH; Desenvolver relatórios e painéis personalizados que auxiliem na tomada de decisões informadas; Participar da criação de estratégias de atração e retenção de talentos baseadas em análises. O que procuramos em você? Graduação em Estatística, Ciência de Dados, Recursos Humanos ou área relacionada; Vivência anterior com análise de dados, preferencialmente em um contexto de RH; Conhecimento de ferramentas de análise de dados, como Power BI, Python, R ou ferramentas de visualização; Habilidades de comunicação excepcionais para traduzir resultados complexos em insights compreensíveis; Mentalidade analítica e curiosidade para explorar dados de maneira proativa. Forte compreensão dos processos de RH e métricas associadas. Quais benefícios oferecemos?• Vale Refeição • Vale Alimentação • Assistência Médica • Assistência Odontológica • Vale Transporte • Benefício Bem-estar (Academia)• Convênio Farmácia • Seguro de Vida • Auxílio Creche • Incentivo a Graduação • Subsídio de Órgão de Classe • Brinde Casamento • Brinde Nascimento • Short Friday • Licença Maternidade Extendida • Jornada de Trabalho Flexível • PPL • Estacionamento