Vaga destinada à KPMG Consultoria Ltda.
Qual o seu momento de carreira?
Você se identifica com a área de People Performance and Culture ?
Possui experiência com People Analyst ?
Gosta de trabahar com análise de dados, elaboração de indicadores, elaboração de dash board em Power BI e é movido por desafios?
Tem alto nível de comprometimento, toma decisões de forma estratégica e atua de forma analítica?
Tem interesse em fazer parte do nosso time de Talent Management, na área de Infraestrutura e trabalhar em nossa estrutura em São Paulo-SP ?
A área de Talent Management valoriza a combinação de dados e recursos humanos para tomada decisões estratégicas orientadas por insights.
Se você está pronto para utilizar suas habilidades analíticas para impulsionar a inovação no RH, esta vaga é para você.
Inclusão e respeito à diversidade e equidade fazem parte do DNA da KPMG.
Aqui valorizamos todas as pessoas, encorajando e empoderando os nossos profissionais para que se sintam parte das nossas conquistas.
Independente da sua idade, gênero, raça, cor, credo, orientação, sexual, etnia, origem nacional ou deficiência, te convidamos a fazer a diferença.
Venha fazer parte do time KPMG!
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Aqui na KPMG: • Fazemos o que é certo #Integrity • Aprendemos e nos aprimoramos #Excellence • Pensamos e agimos de maneira arrojada #Courage • Respeitamos uns aos outros e nos e nos fortalecemos com nossas diferenças #Together • Fazemos o que realmente importa #For Better Caso seja aprovado(a), você terá a oportunidade de: Colaborar com o time de RH para identificar as necessidades de análise de dados; Coletar, limpar e analisar dados relacionados a métricas de RH, como recrutamento, retenção e desenvolvimento de talentos; Identificar tendências e padrões nos dados para fornecer insights acionáveis aos líderes de RH; Desenvolver relatórios e painéis personalizados que auxiliem na tomada de decisões informadas; Participar da criação de estratégias de atração e retenção de talentos baseadas em análises.
O que procuramos em você?
Graduação em Estatística, Ciência de Dados, Recursos Humanos ou área relacionada; Vivência anterior com análise de dados, preferencialmente em um contexto de RH; Conhecimento de ferramentas de análise de dados, como Power BI, Python, R ou ferramentas de visualização; Habilidades de comunicação excepcionais para traduzir resultados complexos em insights compreensíveis; Mentalidade analítica e curiosidade para explorar dados de maneira proativa.
Forte compreensão dos processos de RH e métricas associadas.
Quais benefícios oferecemos?
• Vale Refeição • Vale Alimentação • Assistência Médica • Assistência Odontológica • Vale Transporte • Benefício Bem-estar (Academia) • Convênio Farmácia • Seguro de Vida • Auxílio Creche • Incentivo a Graduação • Subsídio de Órgão de Classe • Brinde Casamento • Brinde Nascimento • Short Friday • Licença Maternidade Extendida • Jornada de Trabalho Flexível • PPL • Estacionamento