Vaga destinada à KPMG Consultoria Ltda.
Qual o seu momento de carreira?
Você se identifica com a área de
People Performance and Culture
?
Possui experiência com
People Analyst
?
Gosta de trabahar com análise de dados, elaboração de indicadores, elaboração de dash board em Power BI e é movido por desafios?
Tem alto nível de comprometimento, toma decisões de forma estratégica e atua de forma analítica?
Tem interesse em fazer parte do nosso time de
Talent Management,
na área de
Infraestrutura
e trabalhar em nossa estrutura em
São Paulo-SP
?
A área de
Talent Management
valoriza a combinação de dados e recursos humanos para tomada decisões estratégicas orientadas por insights.
Se você está pronto para utilizar suas habilidades analíticas para impulsionar a inovação no RH, esta vaga é para você.
Inclusão e respeito à diversidade e equidade fazem parte do DNA da KPMG.
Aqui valorizamos todas as pessoas, encorajando e empoderando os nossos profissionais para que se sintam parte das nossas conquistas.
Independente da sua idade, gênero, raça, cor, credo, orientação, sexual, etnia, origem nacional ou deficiência, te convidamos a fazer a diferença.
Venha fazer parte do time KPMG!
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Aqui na KPMG:
• Fazemos o que é certo
#Integrity
• Aprendemos e nos aprimoramos
#Excellence
• Pensamos e agimos de maneira arrojada
#Courage
• Respeitamos uns aos outros e nos e nos fortalecemos com nossas diferenças
#Together
• Fazemos o que realmente importa
#For Better
Caso seja aprovado(a), você terá a oportunidade de:
Colaborar com o time de RH para identificar as necessidades de análise de dados;
Coletar, limpar e analisar dados relacionados a métricas de RH, como recrutamento, retenção e desenvolvimento de talentos;
Identificar tendências e padrões nos dados para fornecer insights acionáveis aos líderes de RH;
Desenvolver relatórios e painéis personalizados que auxiliem na tomada de decisões informadas;
Participar da criação de estratégias de atração e retenção de talentos baseadas em análises.
O que procuramos em você?
Graduação em Estatística, Ciência de Dados, Recursos Humanos ou área relacionada;
Vivência anterior com análise de dados, preferencialmente em um contexto de RH;
Conhecimento de ferramentas de análise de dados, como Power BI, Python, R ou ferramentas de visualização;
Habilidades de comunicação excepcionais para traduzir resultados complexos em insights compreensíveis;
Mentalidade analítica e curiosidade para explorar dados de maneira proativa.
Forte compreensão dos processos de RH e métricas associadas.
Quais benefícios oferecemos?
• Vale Refeição
• Vale Alimentação
• Assistência Médica
• Assistência Odontológica
• Vale Transporte
• Benefício Bem-estar (Academia)
• Convênio Farmácia
• Seguro de Vida
• Auxílio Creche
• Incentivo a Graduação
• Subsídio de Órgão de Classe
• Brinde Casamento
• Brinde Nascimento
• Short Friday
• Licença Maternidade Extendida
• Jornada de Trabalho Flexível
• PPL
• Estacionamento