Especialista De People Analytics

Principais Atividades: Coletar, analisar e interpretar dados relacionados aos colaboradores, identificando tendências e padrões nos dados para fornecer insights acionáveis para os gestores de equipe. Colaborar com as áreas de recursos humanos da Empresa para definir, desenvolver e analisar indicadores relevantes para os objetivos organizacionais. Monitorar regularmente os indicadores e apresentar relatórios e análises para avaliar o desempenho, identificando áreas de melhoria. Garantir a gestão de performance, com avaliação justa e objetiva do desempenho dos colaboradores. Desenvolver e implementar políticas e procedimentos de recursos humanos que promovam um ambiente de trabalho inclusivo, diversificado e colaborativo. Identificar oportunidades de melhoria nos processos da área de recursos humanos e assegurar a harmonização e integração entre eles.Requisitos: Formação em Administração, Recursos Humanos, Economia, Estatística ou áreas relacionadas. Experiência comprovada em análise de dados, preferencialmente na área de Recursos Humanos Conhecimento sólido em ferramentas de análise de dados e software de Business Intelligence. Excelentes habilidades analíticas e capacidade de comunicação para apresentar insights de forma clara e persuasiva. Capacidade de trabalhar de forma independente e em equipe.