Especialista de People Analytics | Inteligência de DadosRESUMO DA POSIÇÃOLocalização: Sede, São Paulo - SPÁrea / BU: Gestão de Pessoas & CompliancePropósito da posição:Entrar na Nestlé significa que você está se juntando à maior empresa de alimentos e bebidas do mundo.
Em nosso núcleo, temos um ambiente diverso e inclusivo, com pessoas apaixonadas, movidas pelo propósito de melhorar a qualidade de vida e contribuir para um futuro mais saudável.
E procuram a cada dia mais crescer juntas, ter espírito de dono e trabalhar com excelência.Na área de People Analytics da Nestlé, você terá um papel estratégico, atuando de forma inovadora e criativa para desenvolver soluções que aproveitam o poder dos dados e da análise, sempre em contato com os stakeholders dos processos.
Sua missão será mergulhar em temas desafiadores, criando estudos analíticos e preditivos que impulsionem a eficiência organizacional e transformem a área de Gestão de pessoas.Desenvolver Projetos Impactantes: Liderar projetos analíticos de alta complexidade que aprofundem as hipóteses das áreas de RH da Nestlé Brasil, propondo soluções inovadoras.Inovação Baseada em Dados: Conduzir iniciativas de inovação focadas na análise de dados para promover a eficiência organizacional.Modelos Preditivos: Criar e implementar modelos preditivos utilizando dados históricos de colaboradores, oferecendo recomendações proativas para HRBPs e equipes de RH.Visibilidade em Power BI: Desenvolver relatórios e dashboards em Power BI que forneçam insights valiosos para as áreas de RH.Melhoria Contínua: Identificar e implementar projetos de melhoria utilizando soluções digitais, realizando benchmarks com outras empresas e áreas mais desenvolvidas no tema.Governança de Dados: Estabelecer diretrizes para o uso responsável dos dados de colaboradores, em conformidade com as normas legais e de compliance.KPIs e Painéis: Manter e atualizar KPIs no painel principal de consulta em Power BI, garantindo que a Comunidade de RH tenha acesso a informações relevantes e precisas.Capacitação Data Driven: Criar e executar um plano de capacitação Data Driven para a Comunidade de Gestão de Pessoas, focando na comunicação clara e na utilização eficaz das ferramentas disponíveis.Apoio em Pesquisas: Colaborar na construção e validação de pesquisas que envolvem colaboradores da Nestlé Brasil.Requisitos:Formação Acadêmica: Graduação completa em áreas relacionadas.Experiência Relevante: Vivência em análise de dados e negócios.Habilidades Técnicas: Domínio avançado em Power BI, Excel e SQL.
Success Factors será um diferencial.Metodologias Ágeis: Conhecimento em Scrum, Kanban e Design Thinking.Competências Pessoais: Flexibilidade, protagonismo, organização, liderança, comunicação eficaz, gestão de equipe e adaptabilidade.Inglês Avançado: Habilidade para se comunicar em um ambiente global.
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