**Responsabilidades e atribuições**
- Participar ativamente da concepção, implementação e acompanhamento do projeto de revisão dos processos estratégicos da CIA;
- Analisar os processos existentes, identificando oportunidades de otimização, eficiência e melhorias contínuas;
- Colaborar com as diferentes áreas da empresa para entender as necessidades específicas e garantir a alinhamento dos fluxos de tomada de decisão com as estratégias organizacionais;
- Analisar dados, fornecer insights, desenvolver e implementar soluções para aprimorar a efetividade dos processos em foco;
- Manter comunicação constante com a liderança executiva, fornecendo atualizações regulares sobre o progresso do projeto e resultados obtidos.
**Requisitos e qualificações** Habilidades**:
- Capacidade analítica e de resolução de problemas;
- Domínio de metodologias de melhoria de processos (PDCA, Lean, DMAIC, MASP etc.);
- Trabalho em equipe e colaboração em times multidisciplinares;
- Conhecimento avançado em Excel e ferramentas de análise de dados;
- Habilidade de comunicação, negociação e gestão de conflitos;
- Conhecimento de indicadores econômico-financeiros;
Educação:
- Graduação completa em: Economia, Administração, Engenharias, Contábeis, Estatística e áreas correlatas.
Soft Skills:
- Resiliência;
- Inteligência emocional desenvolvida;
- Proatividade, engajamento e protagonismo;
- Trabalhar bem sob pressão.
Desejável:
- Experiência com projetos estruturantes em empresas de grande porte;
- Domínio de tecnologias associadas ao processo de gestão dos fluxos de planejamento (SAP, IBP, Project);
- Pós-graduação em processos, gestão ou finanças;
- Domínio de conceitos de matemática financeira e economia.
**Informações adicionais**
Além dos benefícios convencionais, você terá acesso direto à alta liderança da empresa. Essa exposição proporciona uma oportunidade valiosa para destacar-se internamente, impulsionando seu desenvolvimento de maneira rápida. A função também oferece considerável liberdade criativa, fornecendo o espaço necessário para que o profissional implemente e veja o resultado de suas próprias ideias.
Mais do que casas, queremos construir respostas. Já somos mais de 30 mil colaboradores diretos e indiretos, engajados na busca por um futuro melhor para todos e todas.
**Estamos em mais de 160 cidades pelo Brasil e em 22 cidades dos EUA, de portas abertas para receber quem quiser fazer parte deste crescimento.**
Acreditamos que diversidade e inclusão são componentes essenciais para o crescimento da sociedade, além de serem fatores essenciais para a sustentabilidade do nosso negócio.
Queremos estimular um ambiente seguro, diverso e inclusivo em que todas as pessoas tenham oportunidades iguais para crescer e evoluir. Para chegar lá, nossas ações são voltadas para garantir a:
- Equidade de gêneros
- Equidade racial
- Inclusão de pessoas com deficiência
- Diversidade de gêneros e orientações sexuais
**Transformar a sociedade é um grande desafio. Mas, juntos, é possível. Faça parte de um grupo com o olhar para o futuro, mas que acredita que as transformações que queremos para o amanhã devem começar hoje.