Descrição do CargoResponsabilidades:
Analisar as informações de mercado e legais para aplicação a novos produtos e melhorias dos produtos existentes;Fazer pesquisas das tendências de mercados e de lançamento de novos produtos;Conduzir o ciclo completo de implementação dos produtos e melhorias, visando o melhor desempenho e satisfação das necessidades dos clientes;Negociar a construção de produtos entre as diversas áreas envolvidas;Captar ideias e inovação no mercado que possam ser adaptadas e/ou implementadas;Liderar a implantação de projetos de manutenção processos e de novos produtos;Validar as entregas de negócios de produtos e melhorias;Validar e elaborar as normas técnicas e manutenção dos produtos;Gerar documentação técnica do produto;Realizar atividades de P&D para elaboração de novos produtos e/ou melhoria dos produtos correntes, visando a melhoria da satisfação dos clientes;Descobrir, colaborar e multiplicar uma visão inspiradora para o produto;Elaborar as estratégias do produto com a alta gestão;Construir e multiplicar o roadmap ou conjunto de objetivos com a perspectiva de evolução do produto, avançando além da estratégia da empresa;Coletar, multiplicar e analisar indicadores e dados sobre o produto para influenciar na tomada de decisão;Construir, monitorar, multiplicar e explicar o retorno esperado do produto;Capacidade analítica para gestão dos KPIs;Gestão do ciclo de vida do produto (venda, arrecadação, cancelamento, etc);Gestão de sinistros e uso de assistências;Geração de dados para análises e estudos para embasar a tomada de decisão da gestão;Conhecimento em seguros (produtos massificados, prestamista, varejo e etc);Conhecimento em Excel e pacote Office;Conhecimento em PowerBI, Excel e SQL;Facilidade em análise de indicadores;Acompanhamento e reporte de indicadores da área;Apresentações, ppt, storytelling;Acompanhamento do mercado para criação de novos produtos;Mapeamento de processos;Ter certificação SUSEP.Benefícios: Vale-refeição e/ou alimentação;Plano de saúde com isenção em exames preventivos 1 vez ao ano;Total Pass, pra atividade física e bem-estar;Programa de Participação nos Resultados (PPR) seguindo as regras estabelecidas anualmente;Programa de sócios do Agi, o Tô de Dono/a;Folga de presente no mês do seu aniversário;Pesquisa semanal de clima, a Sem Climão;Avaliação de performance;Teleatendimento psicológico e médico gratuito, com o Conexão Saúde;Licença-maternidade de 6 meses e licença-paternidade de 20 dias;Dr. Pet: possibilidade de fazer plano de saúde para o seu pet com até 20% de desconto.Sobre NósQueremos que quem trabalha aqui de fato cresça com a gente e transforme sua vida. Temos muito orgulho das centenas de pessoas que viram no Agibank a oportunidade de começar a carreira e foram se conhecendo e evoluindo com a gente. E como fazemos isso? Contratamos pessoas que já têm potencial pra desenvolver a cultura do Agibank, de agir sempre como empreendedor/a. Pessoas que acima de tudo querem crescer com a gente nesse ambiente colaborativo e fértil.
Quem faz parte do Agibank entende que é responsável pelo seu próprio desenvolvimento e aproveita todas as oportunidades, trilhando a jornada que faz mais sentido e construindo os melhores caminhos. São encorajados/as diariamente a impulsionar seus potenciais e se colocar no lugar do cliente, oferecendo acolhimento em cada entrega e atendimento e, de fato, entendendo o seu impacto na vida dessas pessoas, para que sejam incluídas tanto digital quanto financeiramente.
Somos uma empresa que acredita na diversidade. Por isso, direcionamos esforços pra nos tornarmos cada vez mais diversos e inclusivos pra todos os gêneros, orientações sexuais, cores, deficiências e idades. Você quer flexibilidade pra se desenvolver, espaço pra mostrar seu protagonismo e contribuir com desafios?
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