Especialista De Recursos Humanos

Graduação em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas correlatas;Expertise preferencialmente em empresas de construção civil, engenharia ou infraestrutura;Familiaridade com legislação trabalhista e práticas de conformidade.Desenvolver e implementar estratégias de recrutamento e retenção de talentos qualificados;Gerenciar todo o ciclo de recrutamento, desde a identificação de necessidades até a seleção e integração de novos colaboradores;Coordenar programas de treinamento e desenvolvimento. visando o aprimoramento contínuo das equipes;Prestar suporte consultivo a gestores e colaboradores em temas como desempenho, conflitos e políticas internas;Gestão da folha de pagamento, benefícios, Admissão e Rescisão de Contratos; ponto e frequência, férias e cumprimento de obrigações legais.Assegurar a conformidade com legislações trabalhistas e a atualização de registros e processos administrativos de RH;Atendimento aos colaboradores;Apoio à Gestão de Pessoas;Demais atividades correlatas à área de atuação.