Especialista De Recursos Humanos

Graduação em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas correlatas; Expertise preferencialmente em empresas de construção civil, engenharia ou infraestrutura; Familiaridade com legislação trabalhista e práticas de conformidade.
Desenvolver e implementar estratégias de recrutamento e retenção de talentos qualificados; Gerenciar todo o ciclo de recrutamento, desde a identificação de necessidades até a seleção e integração de novos colaboradores; Coordenar programas de treinamento e desenvolvimento.
visando o aprimoramento contínuo das equipes; Prestar suporte consultivo a gestores e colaboradores em temas como desempenho, conflitos e políticas internas; Gestão da folha de pagamento, benefícios, Admissão e Rescisão de Contratos; ponto e frequência, férias e cumprimento de obrigações legais.
Assegurar a conformidade com legislações trabalhistas e a atualização de registros e processos administrativos de RH; Atendimento aos colaboradores; Apoio à Gestão de Pessoas; Demais atividades correlatas à área de atuação.