Somos a maior empresa de comunicação de SC e buscamos um profissional proativo interessado por diferentes tecnologias e que vai contribuir para a área de monitoramento da NSC comunicação.
**Responsabilidades e atribuições**
- Conhecimento avançado de TCP/IP (Modelo OSI, Serviços, etc);
- Conhecimento avançado em LAN (Spanning-Tree, VLANs, etc);
- Conhecimento avançado em WAN (Underlay/Overlay Technologies);
- Conhecimento avançado de Roteamento Dinâmico (OSPF, BGP);
- Experiência com WLAN (RF, AP's, Controllers,etc);
- Experiência com Data Centers (Design, Virtualização, Fiber-Channel SW, FCoE, etc);
- Experiência com Segurança / Firewalls (Fortinet);
- Conhecimento em Load-Balancers (F5, ACE);
- Ampla vivência com Troubleshooting;
- Experiência com SDN / SD-WAN;
- Conhecimento em Cloud (Redes Virtuais, controle de listas de acessos, conf.
e gestão de load balance L4 e L7, gestão de certificados, ferramentas de troubleshooting das principais clouds públicas de mercado);
- Colaboração (VoIP, QoS, Video-Conferencia, etc);
- Conhecimento de ITIL.
**Requisitos e qualificações**
- Curso superior na área de Redes de Computadores, Engenharia de Telecomunicações, Engenharia Eletrônica, Ciências da Computação, Sistemas da Informação ou áreas afins.
- Experiência com monitoramento e suporte na área de redes e telecomunicações.
- Conhecimento técnico em protocolos, serviços e dispositivos de redes.
- Interesse por transmissão de áudio, vídeo e novas tecnologias.
- Experiência mínima de 5 anos na área.
**Informações adicionais**
- Disponibilidade para exercer sobreaviso;
- Disponibilidade para trabalho híbrido.
**Benefícios**:
- Plano de saúde nacional (Unimed);
- Seguro de vida;
- Previdência privada;
- Alimentação no local;
- Vale Transporte ou estacionamento;
- Auxilio creche;
- Plano de participação nos resultados (de acordo com a política interna vigente);
- Licença maternidade/paternidade estendida.
**Como será a sua jornada conosco**:
- Primeiro você passará pela etapa de cadastro.
Aqui, você nos contará sobre você e suas experiências profissionais;
- Em seguida, você fará o Teste de Perfil.
Mas fica tranquilo, tá?
Não existe certo nem errado, queremos apenas conhecer você mais a fundo;
- Entrevista com o RH, ou melhor, bate papo!
Aqui, faremos uma vídeo chamada para conhecermos mais a fundo sua trajetória profissional e avaliarmos o seu fit com a nossa empresa;
- E, por fim, a entrevista com o gestor da área!
Esse será o momento de você conhecer melhor a área e tirar todas as suas dúvidas.