Especialista De Relações Sindicais

Empresa multinacional de grande porte.Local de Trabalho: São Paulo/SPModelo trabalho: Hibrido Requisitos:Formação Superior em Direito, Adm de Empresas ou areas correlatasExperiência sólida com relações sindicais e trabalhista Atividades:Monitoramento, análise e interpretações de Acordos e Convenções Coletivas; Desenvolvimentode estratégia para negociação sindical; Avaliação de reivindicações formuladas por entidades sindicais; Negociações Sindicais (ACT, CCT, PPR, Banco de Horas, dentre outros.); Orientação jurídica para as áreas internas acerca do cumprimento dos acordos e convenções coletivas; Atuar na negociação e mediação de conflitos e gestão de crises; Preparação de documentação técnica da área e acompanhamento de processos administrativos; Acompanhar audiências de mediação e processos administrativos junto ao M.T.E e outras questões junto ao M.P.T e fiscalizações.Analisar e controlar as Convenções Coletivas, garantindo a aplicação das normas coletivas e legislação trabalhista; Participar da elaboração, informação e assinatura dos acordos coletivos da empresa; Apoiar a área jurídico trabalhista em questões coletivas; Identificar e propor melhoria contínua nos processos visando a excelência da área.Realizar gestão de todos os acordos e convenções coletivas relacionados as todas as áreas de atuação da companhia; Responder questionamentos de rotina formulados pelos clientes internos.Solicitar subsídios para as áreas responsáveis, para apoio nas negociações e discussões sindicais.Auxiliar os escritórios externos e os advogados internos com levantamento de subsídios para elaboração de defesas judiciais e administrativas relacionados a questões sindicais; Comparecer a audiências judiciais, mediações e reuniões com entidades sindicais e órgãos da administração pública ou poder judiciário; Realizar reuniões com os clientes internos, em especial para análise de questões coletivas, visando mitigar eventuais riscos de forma preventiva.