Você está pronto para contribuir com o nosso propósito de educação de qualidade e excelência?
Venha fazer parte do nosso time! Há quase 50 anos atuando no ensino superior, possuímos cursos de Graduação, Pós-graduação lato e stricto sensu , a distância e presencial, nos campi Anália Franco, Liberdade, São Miguel, Paulista, Santo Amaro, Guarulhos e Villa Lobos.
Somos reconhecidos por nossa forte atuação na área social e pelo destaque em vários indicadores oficiais nas áreas de ensino, pesquisa e extensão. Conectamos alunos, docentes, colaboradores, metodologias, comunidade e o mercado de trabalho, para proporcionar a melhor experiência na formação superior, guiando e orientando o universitário durante toda sua jornada acadêmica, transformando assim vidas e realidades por meio da educação. Fazemos parte da Cruzeiro do Sul Educacional S/A, um dos maiores e mais representativos grupos de educação do País que reúne instituições de ensino superior academicamente relevantes e marcas reconhecidas em seus respectivos mercados. Conheça também o portal de carreiras da Cruzeiro do Sul Educacional e das demais marcas do grupo: https://cruzeirodosuleducacional.gupy.io /n Escolaridade: Ensino Superior completo Registro Ativo no Conselho /n MISSÃO DO CARGO: Analisar e identificar oportunidades de melhoria nas cláusulas dos instrumentos coletivos, obtendo maior aderência à estratégia da empresa, bem como, no atendimento a legislação trabalhista; Acompanhar ativamente a vigência das convenções e acordos coletivos e realizar abertura de chamados, cadastro nos sistemas internos da empresa, registro no mediador e assinaturas; Atuar e apoiar as áreas e equipes internas nas questões sindicais, dúvidas, levantamento de informações, alterações e atualizações decorrentes de CCTs a ACTs; PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES / RESPONSABILIDADES: § Mapear os sindicatos e convenções coletivas da categoria.
§ Manter relacionamento ativo e sustentável junto aos sindicatos da categoria.
§ Analisar os riscos relacionados as atividades dos empregados e terceiros da companhia.
§ Estabelecer parcerias com líderes para alinhamento de políticas, procedimentos, leis, normas e regulamentos.
§ Acompanhar auditoria trabalhista e previdenciária dos terceiros/ prestadores de serviços da companhia.
§ Atuar na área de Relações Sindicais analisando pautas de negociações e outras demandas sindicais.
§ Monitorar as negociações das convenções coletivas e acordos anuais nos sindicatos da categoria, garantindo a devida adequação desses instrumentos às necessidades da atividade da empresa.
