Responsável por aprimorar, criar e executar os processos de Remuneração e Benefícios, tais como políticas, gestão de fornecedores, programas de relacionamento, engajamento e reconhecimento, descrições de cargos, benchmarking de mercado e adaptação de estratégias com o objetivo de prover à organização pacotes de remuneração e benefícios competitivos ao mercado, de garantir o reconhecimento dos empregados e a retenção de talentos.Buscamos profissional para posição de Especialista de Remuneração e Benefícios para atuar em nosso escritório localizado no Flamengo - RJ:Para desempenhar funções como:Responder as pesquisas salariais, estruturando dados de remuneração e benefícios da MODEC, solicitados por consultorias especializadas da área.Propor ajustes e atualizar as tabelas salariais conforme pesquisas de mercado e estratégia da empresa.Orientar e acompanhar os processos de definição da remuneração nos casos de admissão, retenção, promoção e transferência de empregados, observando as normas e diretrizes da política de cargos e salários e elaborando as cartas de formalização.Orientar, acompanhar e calcular todo o processo anual de bônus dos empregados, atendendo às reuniões necessárias e dando suporte às BPs.Criar e atualizar estratégias e programas de benefícios oferecidos aos empregados, por meio da identificação de necessidades ou novas demandas, analisando os relatórios do fornecedor responsável pela administração dos benefícios e realizando pesquisas de mercado.Garantir o gerenciamento dos benefícios para empregados da MdB, como por exemplo gerenciando as salas de apoio à amamentação e garantindo também a implantação das salas em casos de novos escritórios.Garantir que todos os programas de Relacionamento e Engajamento (iniciativas para datas comemorativas, brindes etc.) sejam executados em conformidade com as premissas, através do direto acompanhamento e execução das ações planejadas anualmente e da contratação de terceiros para suporte no desenvolvimento quando necessário.Executar o ciclo anual de orçamento de pessoal, desde alinhamento de premissas, passando pela preparação do sistema e análises finais. Além disso, fazer o acompanhamento mensal do orçado x realizado x forecast.Requerimentos:Bacharelado em Engenharia, Administração, Estatística, Psicologia ou Economia é esperado.Sólida experiência na área de Remuneração e Benefícios.Experiência prévia em Óleo & Gás Offshore/Onshore é um diferencial.Conhecimento de gestão de projetos.Inglês avançado. Posição possui exposição constante com o idioma.Fazer parte da MODEC é ser PROTAGONISTA de uma carreira repleta de DESAFIOS e estar em contato com os mais modernos sistemas de produção em águas profundas, sabendo que sua carreira começa no BRASIL mas seu talento pode te levar para o MUNDO.- Se você quer estar entre os melhores do mercado, esta é sua oportunidade!!- Como uma empresa MULTICULTURAL e que respeita a DIVERSIDADE, encorajamos a candidatura de PCD´s em nossos processos.Sobre a empresa - About usSe você é dinâmico, comprometido, tem espírito inovador e quer atuar em uma empresa multinacional que é referência na indústria de óleo e gás, embarque conosco nesta jornada.Somos a MODEC, a maior operadora independente de plataformas FPSO do mundo e queremos ir além para oferecer a melhor tecnologia e as melhores soluções para nossos clientes e para o mercado. Por isso, investimos em profissionais que gostam de desafios e querem crescer em uma empresa sólida, ética e multicultural.Trabalhar na MODEC é estar em um ambiente global. Sua carreira pode começar no Brasil, mas seu talento pode levá-lo para o mundo e abrir novas fronteiras profissionais. Temos mais de 50 anos de experiência na indústria de óleo e gás com atuação nos cinco continentes. Temos muito orgulho de estar no Brasil há 20 anos e apoiar o crescimento do setor de óleo e gás.A MODEC valoriza cada pessoa, estando consciente de seu papel e importância dentro e fora do ambiente de trabalho. Esse cuidado é refletido nos benefícios que a empresa oferece às equipes, bem como aos seus familiares, parte fundamental do dia a dos nossos profissionais. Conheça abaixo os benefícios oferecidos:- Vales alimentação e refeição;- Previdência privada;- Participação dos lucros;- Plano de saúde e odontológico extensivo a dependentes;- Auxílio creche/babá para todos os empregados que tenham filhos, conforme política da empresa;- Auxílio Academia, extensivo a dependentes;- Entrega de carrinho de bebê, conforme política da empresa;- Programa de Saúde Mental;- Acompanhamento da saúde dos empregados em casos de doenças crônicas;- Sala de amamentação para as empregadas lactantes, em nossos escritórios.
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