Especialista de Remuneração e Benefícios São Paulo - SPJunte-se a nós!
#VemSerVerisure #VerisureVagas #Vagaprioritaria ou #VagaexclusivaNa Verisure priorizamos a inclusão independente de sexo, raça, orientação sexual, religião, nacionalidade, idade, deficiência etc.Somos apaixonados pelo que fazemos, nosso ambiente de trabalho é dinâmico, oferecendo oportunidades de desenvolvimento e crescimento!A Verisure é referência na Europa e no Brasil no quesito proteção de pessoas, residências e negócios, somando mais de 5 milhões de clientes.Ao longo dos mais de 35 anos de história, trouxe inovação e confiabilidade aos sistemas de alarme e se tornou um padrão a ser seguido pelo setor.A Verisure Brasil é parte do grupo internacional que é líder na Europa, com presença em mais de 17 países.Missão do cargoPreparar relatórios resumindo recomendações e análises sobre remuneração, benefícios e mobilidade que possam impactar decisões pessoais, comerciais, financeiras ou legais para revisão por executivos, gerentes e outras partes interessadas.
É responsável pelo desempenho e resultados de equipes de médio porte e treina membros da equipe e/ou tem conhecimento prático e experiência em sua própria disciplina, usa diretrizes ou políticas prescritas para analisar e resolver problemas e recebe um nível moderado de orientação e direção.Quais são as principais responsabilidades?Criar e implementar programas de recompensas que sejam competitivos e atrativos para atrair e reter talentos.Realizar pesquisas de mercado para garantir que os pacotes de recompensas estejam alinhados com as tendências do setor e sejam competitivos.Conforme a estratégia, avaliar e reestruturar planos oferecidos aos funcionários, como seguros de saúde, planos de aposentadoria, bônus, entre outros.Assegurar que todos os programas de recompensas estejam em conformidade com as leis e regulamentações trabalhistas.Construir ferramentas como calculadoras salariais, validar configurações em Workday, alinhar políticas com Grupo/Corporate e outras, e compartilhar essas informações para empoderar os HRBPs e demais áreas dentro de RH.Monitorar a eficácia dos programas de recompensas e fazer ajustes conforme necessário para melhorar a satisfação e o desempenho dos funcionários.O que você precisa ter?• Ensino Superior Completo• Experiencia com a ferramenta Workday• Experiência com Remuneração e BenefíciosBenefíciosVale TransporteVale Refeição ou AlimentaçãoSeguro de Vida SulaméricaPlano de Assistência Médica AMIL*Plano Odontológico Sulamérica*Wellhub (Gympass)*Conexa – plataforma de telemedicinaEmpréstimo Consignado – conforme política vigenteAlarme Monitorado Verisure – conforme política vigenteAuxílio creche até 10 meses de idade – conforme política vigenteBebê Verisure - um kit de presentes para os novos papais e mamães da VerisureClubeMais - programa de parcerias com descontos exclusivos para colaboradores da VerisureCheck-Up Anual PluxeePrograma de Assistência ao Empregado (EAP)Mindself: Aplicativo com sessões de meditaçãoZero Stress: Serviços de reparos para emergênciasLicença Paternidade de 15 diasVidaLink: Aplicativo de nutrição e Auxílio medicamentos.
*Os planos de assistência médica, odontológica e Gympass poderão ter cobrança de mensalidade de acordo com a categoria escolhida.Horário de trabalhoSegunda a Sexta das 8h00 as 17h48Modelo híbrido: Presencial 3x por semanaLocal de TrabalhoAvenida JK – próximo a região da Faria Lima.#J-18808-Ljbffr