Especialista De Remuneração Variável E Incentivos

Principais responsabilidades:Será responsável pela excelência do processo mensal de remuneração variável e incentivosSer o ponto focal com o fornecedor de definição de cotas e automatização dos cálculos da premiaçãoGestão e governança de regulamentos de incentivos e campanhasExecutará todos os esforços de transformação de dados de acordo com a configuração de parâmetrosFornecer suporte aos usuários finaisPublicar os dados dos cálculos de distribuição de cotas e premiação da força de vendas no portal de IC (incentive compensation)Garantir segurança e estabilidade do portal de IC e manutenção corretivaPrincipais requisitos:Experiência mínima de 3 anos com remuneração variável e incentivos na indústria farmacêuticaInglês avançadoExcel avançadoLocalização: São Paulo / SP#J-18808-Ljbffr