Bons ventos trouxeram seu talento até nós...Somos a Aviva, uma empresa feita por pessoas e para pessoas. Detentora do Rio Quente Resorts,Costa do Sauípee Hot Park, grandes destinos turísticos do Brasil, temos como propósito fazer famílias felizes. Oferecemos mais do que hospedagem, mas sim momentos únicos de lazer e entretenimento total que ficarão na memória de todos pela vida inteira.Aqui na Aviva servimos com paixão pelas pessoas, por isso procuramos uma pessoa candidata que está sempre em constante desenvolvimento, que possua mente aberta, que supere obstáculos e contribua com novas ideias. Executar o processo de Controles Internos, realizando análise de riscos das operações, observando as práticas e normas vigentes; Assessorar quando necessário a Diretoria, Presidência e Conselho em temas relacionados a gestão de riscos, processos, controles internos e auditoria; Identificar, acompanhar e mapear os principais riscos do negócio (externos e internos) que impactam nos processos da empresa, propondo controles internos e recomendações que mitiguem estes riscos, de forma a emitir e reportar os relatórios finais; Analisar a coerência do planejamento com as decisões táticas, as estruturas de controle e monitoramento, e emitir parecer para avaliação da Diretoria, Presidência e Conselho;Desenvolver e implementar políticas, procedimentos e diretrizes de gestão de risco;Monitorar continuamente, os KPIs relacionados aos riscos estratégicos e tomar medidas corretivas quando necessário;Apoiar a gestão de sua área, na criação de planos de contingência e respostas a incidentes para garantir a resiliência operacional;Colaborar com diferentes departamentos para implementar a cultura de gerenciamento de risco operacional e fornecer treinamentos quando necessário;Realizar análises de tendências e cenários para antecipar riscos emergentes e garantir que a empresa esteja preparada para enfrentá-los; Trabalhar de forma autônoma e em time, na avaliação de processos novos ou revisão de mapeamentos já existentes; Dominar os procedimentos, diretrizes e políticas da empresa e participação no processo de revisão. FORMAÇÃO ACADEMICA:Formação Superior completo em Administração, Ciências Contábeis ou Economia. Especialização em Gestão de Riscos e/ou Controladoria, e/ou Auditoria e/ou Compliance. Pacote Office avançado.Power Bi avançado Conhecimento sólido das metodologias e melhores práticas de gerenciamento de risco operacional e estratégico. Conhecimentos técnicos: Auditoria, Gestão de Compliance, Gerenciamento de Processos, Gestão de Riscos, Gestão Orçamentária e Planejamento Estratégico. Experiência em gestão de risco operacional ou áreas relacionadas. Informações adicionais:A gente faz família feliz, incluindo a nossa!Confira os benefícios para essa vaga:Vale alimentação + Refeição em nossos refeitóriosConvênio Unimed e Odontológico + Psicologia VivaPrêmio de Participação de Resultados Semestral e Anual (PPR).Auxilio combustívelGympass e muito maisQueremos fazer famílias felizes, incluindo a nossa! ?Somos a AVIVA, uma empresa feita por pessoas e para pessoas Desde que nos tornamos AVIVA, em 2018, entendemos que o entretenimento proporciona para as pessoas diversão, alegria, satisfação pessoal e boa disposição. Nós chamamos as pessoas colaboradoras de pessoas associadas , porque elas compartilham do nosso propósito de fazer famílias felizes , ampliando esse compromisso também para seus familiares, além de nossos clientes. Espere nada menos que Entretenimento Total ! Para nós, isso significa trabalhar com a mente aberta e o coração cheio de colaboração. A diversão e a alegria vêm da nossa cultura de acolhimento, formada por pessoas empáticas, empenhadas em servir em um ambiente que incentiva novas ideias, ousadia e inovação. O senso de prioridade em fazer famílias felizes nos confere o título de especialistas e multiplicadores da alegria , pautados na visão de que é preciso transportar as pessoas da vida real e do lugar comum para viver experiências fantásticas por meio do nosso jeito de servir. É uma forma também de levar a vida "mais Aviva" , enfrentando os desafios do dia a dia com leveza e nos mantendo focados para garantir alto desempenho, compartilhar conhecimentos, desenvolver novas habilidades e encontrar soluções. Mais do que uma promessa para o cliente, é importante também que todas as nossas pessoas associadas sintam essa experiência e cresçam com a gente.
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