O que você precisa ter:Nível Superior Completo: Administração de Empresas, Economia, Ciências Contábeis, Análise de Sistemas ou áreas correlatas;Pós-graduação ou MBA em gestão de riscos, controles internos ou áreas correlatas;Conhecimento em legislação da sua especialidade e normas jurídicas; Contabilidade; Finanças; Redação Técnica; Ferramenta para desenho de processos (exemplo: Bizagi e MS Visio); Mínimo de 3 anos de experiência em Gestão de Riscos;Informações gerais:Salário: Nossa proposta salarial leva em consideração vários pontos que serão avaliados ao longo do processo, por isso, ele será definido no decorrer das etapas, mas caso seja um processo que o salário seja determinado informaremos no momento da entrevista. Horário: Segunda a sexta-feira, horário comercial, contrato de 42 horas semanais (regime híbrido - 4 dias presencial e 1 dia Home Office).Local de trabalho: Brasília-DF / Curitiba-PR / São Paulo-SP ou Porto Alegre/RSO que você vai encontrar por aqui: Plano de Saúde Plano Odontológico Previdência Privada Programa de Qualidade de Vida Seguro de Vida Empréstimo Consignado Gympass Entre outrosNesta posição você será responsável por averiguar as políticas e normas promovendo sua qualificação, fomentando sua cultura e controles internos em sua área de abrangência, com o propósito de mitigar riscos e inconformidades nos processos existentes.Como será seu dia a dia:Conduzir a Gestão de Riscos Corporativos, realizando a identificação, análise, avaliação e priorização dos riscos;Acompanhar as políticas e normas internas e externas e inspecionar o cumprimento delas, identificando riscos e propondo melhorias e ajustes;Orientar os gestores, de acordo com as regras e normas de gestão de riscos e monitorar e reportar situações conflitantes;Prestar assessoria às diversas áreas da Instituição esclarecendo dúvidas e fornecendo orientações básicas sobre a gestão de riscos, reportando situações conflitantes e propondo ações e medidas de mitigação dos riscos;Identificar riscos e oportunidades de melhoria, a partir da análise dos dados e informações coletadas, e apresentá-las para avaliação do superior. Reportar deficiências, fragilidades e indícios de conflitos de interesses identificados;Auxiliar na identificação e documentação dos riscos que afetam de maneira adversa o alcance dos objetivos estratégicos da Instituição, demonstrando os resultados por meio de relatórios periódicos de gerenciamento de riscos;Monitorar os riscos corporativos, conforme critérios de impacto e probabilidade estabelecidos em política interna;Assessorar (os donos dos riscos) na elaboração de planos de ação e de contingência, bem como na criação indicadores de risco (KRIs);Monitorar o andamento de planos de ação, realizando follow up com as áreas internas;Realizar a criação, revisão e monitoramento de indicadores chaves de risco cuja finalidade é permitir monitoramento contínuo dos principais riscos da organização;Desenvolver relatórios e dashboards de acompanhamento dos riscos e respectivos indicadores mitigatórios, preferencialmente em Power BI;Criar e conduzir treinamentos e capacitações sobre gestão de riscos;Disseminar a Cultura de Gestão de Riscos;Colaborar e dar suporte para a Auditoria Interna e Externa, se aplicável;Colaborar com a equipe de Compliance em atividades afins;Construir apresentações e emitir reportes da evolução do processo e da performance de gerenciamento de riscos;Garantir o sigilo das informações privilegiadas a que tem acesso no exercício de suas atividades.
