Quais são os desafios da área e do cargo: Esta pessoa irá contribuir com os processos de qualidade em tecnologia do Grupo Fleury por meio de técnicas, ferramentas e parceria entre os times de Digital e Tech da empresa.
Fazemos uso da tecnologia e inovação para gerar a movimentação que o mercado precisa.
Somos reconhecidos pelo nosso propósito: cuidar das pessoas e buscamos aqueles que compartilham desse ideal.
Realizar análises, planejamento, instalação, implementação, parametrização e manutenção do sistema de Gestão em Saúde Tasy.
Identificar e reduzir problemas por meio da análise de impactos relacionados a alterações nas configurações do sistema.
Executar mapeamento nas áreas e parametrizar o sistema conforme necessário.
Expandir o conhecimento sobre o negócio para detectar melhorias e maximizar a utilização da ferramenta Deseja trabalhar em um lugar que concilie desafio, agilidade e inovação?
Aqui é o lugar.
Principais atividades: Contribuir ativamente nas decisões sobre a priorização do backlog do ecossistema Tasy, trabalhando em conjunto com o Comitê e a equipe de Produto, envolvendo-se em discussões sobre negócios, escopo e processos, além de realizar análises de abrangência, impactos, retorno, riscos e esforço necessário.
Colaborar com o Scrum Master na gestão do backlog e nas sprints de desenvolvimento (incluindo novos produtos, melhorias e correções), monitorando as entregas e a qualidade do trabalho da equipe.
Auxiliar o Gerente de Projetos na organização das entregas da equipe, contribuindo para relatórios de status e resultados.
Participar de avaliações de impacto de mudanças, coletando dados técnicos da equipe de desenvolvimento e comunicando à equipe de Produto, que pode incluir a equipe de Projeto e o Comitê conforme necessário.
Apoiar a equipe de Suporte no monitoramento de problemas e dúvidas relacionadas ao sistema, além de acompanhar chamados provenientes de Operações (suporte de nível 1 e 2).
Validar a documentação técnica, materiais de apoio, relatórios, manuais e Procedimentos Operacionais Padrão (POPs) para garantir que os processos estejam documentados e a base de conhecimento técnico esteja atualizada.
Buscamos alguém que apresente: Possuir conhecimento avançado/Intermediário do sistema de Gestão em Saúde Tasy em todos os seus módulos (Faturamento, Financeiro, Recepção, Suprimentos, PEP e CPOE, padrões TISS, entre outros), focando em funcionalidades, cadastros, parametrização e estrutura de tabelas.
Experiência no uso e na configuração do sistema de Gestão em Saúde Tasy, além de ter atuado como líder técnico, analista de sistemas sênior ou em funções similares no ambiente hospitalar.
Experiência no processo de atualização do sistema Tasy utilizando as ferramentas fornecidas pela Philips.
Conhecimento avançado em PL/SQL e em Diagramas de Entidade-Relacionamento das estruturas de dados do Tasy.
Conhecimento dos processos de Acreditação Hospitalar será um diferencial, incluindo as exigências e recomendações para avaliações de conformidade (ONA, JCI, ACSA).
Antes da inscrição na vaga, é importante verificar se você atende aos requisitos e se conecta com nosso propósito.
O que esperamos?
Atuação no segmento de saúde; Experiência com Design System; Conhecimento de Design de Serviço; Experiência com as práticas de acessibilidade em produtos digitais.
Modelo de Trabalho: 100% Home Office O que oferecemos: Assistência médica; Assistência odontológica; Vale alimentação; ? Vale refeição; Auxílio creche; Seguro de vida; Wellhub; Participação nos Lucros; Previdência privada; Parcerias Educacionais para descontos em cursos em diversas Instituições de Ensino; Benefícios exclusivos para promover a saúde e bem-estar das colaboradoras, colaboradores e seus dependentes.
Ambulatório com clínica médica, linhas de cuidado: gestante, adoção, oncologia, além da oferta de sessões de terapia, orientação nutricional, orientação para atividades físicas, entre outros.
Promovemos uma cultura inclusiva, focada na equidade e na valorização das diferenças.
Nossas vagas são abertas para todos os públicos e, simbolizando a nossa intencionalidade, oferecemos oportunidades afirmativas.
Nosso compromisso vai além do cumprimento das legislações que incentivam a diversidade e inclusão.
Trabalhamos ativamente para ampliar a representatividade de nossas pessoas, pensando em raça, etnia, gênero, gerações, pessoas com deficiência e LGBTQIAPN+ em nosso time, além de fortalecer a representatividade de mulheres negras, indígenas, chefes de família.
Para conhecer mais sobre o Grupo Fleury, acesse o site: https://carreiras.grupofleury.com.br/