Falar da MRV&CO (MRV, Urba, Lugggo, Sensia e Resia) é dizer muito mais do que os títulos que recebemos durante nossa história de 43 anos. Ser a
maior construtora da América Latina nos orgulha muito. Mas não só isso! Queremos mais e ir além! **Somos uma Companhia inovadora e incansável**
**na busca de soluções de moradia.** Somos a MRV&CO e, em breve, desejamos ser reconhecidos como plataforma habitacional, nas diferentes frentes e possibilidades. Nos desafiamos e acreditamos na nossa força. E é importante que se evidencie: a força da MRV&CO está em nossa gente. Uma **Gente com G maiúsculo**, engajada, protagonista, transformadora. Em poucas palavras: um time Sangue Verde! Acreditamos na transparência das relações, na valorização das conquistas e não abrimos mão dos valores que nos trouxeram até aqui. Temos certeza de que dia após dia construímos o futuro que queremos e esse futuro se apresenta em nosso propósito**:construir sonhos que transformam o mundo.**
Vem #SERSangueVerde com a gente!
**Responsabilidades e atribuições**
**Como será o seu dia a dia**:
Responsável pela gestão de categoria de material (produtivos), elaboração sourcing plan, execução do processo completo de negociações e contratação de fornecedores.
- Planejamento, negociação e controle de todas as atividades de aquisição;
- Realização dos processos de gestão da categoria de compras, com acompanhamento direto em todas as etapas internas e externas;
- Execução e Domínio do Processo de Strategic Sourcing;
- Análise TCO e de Make or Buy;
- Conhecimento e domínio da cadeia de fornecimento e commodities.
**Requisitos e qualificações** O que esperamos de você**:
- Experiência necessária na área de compras, de materiais diretos - nível sênior;
- Graduação/Pós Graduação Completa;
- Conhecimento em Strategic Sourcing;
- Gestão de Supply Chain, Leilão Eletrônico, Ariba (SAP) - Desejável;
- Inglês Avançado.
**Informações adicionais** O que você terá?**
Salário compatível com o mercado;
- Benefício de alimentação flexível - Alelo (vale-refeição e/ou
vale-alimentação);
- Plano de saúde;
- Plano odontológico;
- Programa anual de remuneração variável;
- Vale-transporte;
- Gympass;
- Benefícios, conforme convenção coletiva de trabalho;
Mais do que casas, queremos construir respostas. Já somos mais de 30 mil colaboradores diretos e indiretos, engajados na busca por um futuro melhor para todos e todas.
**Estamos em mais de 160 cidades pelo Brasil e em 22 cidades dos EUA, de portas abertas para receber quem quiser fazer parte deste crescimento.**
Acreditamos que diversidade e inclusão são componentes essenciais para o crescimento da sociedade, além de serem fatores essenciais para a sustentabilidade do nosso negócio.
Queremos estimular um ambiente seguro, diverso e inclusivo em que todas as pessoas tenham oportunidades iguais para crescer e evoluir. Para chegar lá, nossas ações são voltadas para garantir a:
- Equidade de gêneros
- Equidade racial
- Inclusão de pessoas com deficiência
- Diversidade de gêneros e orientações sexuais
**Transformar a sociedade é um grande desafio. Mas, juntos, é possível. Faça parte de um grupo com o olhar para o futuro, mas que acredita que as transformações que queremos para o amanhã devem começar hoje.