Para ter sucesso nessa posição você precisa:Necessário: Ensino Superior Completo em Administração, Engenharias, Economia ou afins; Conhecimento em Gestão de Projetos: Domínio de metodologias ágeis e tradicionais;Vivência em consultorias estratégias, gestão de mudanças, transformação digital e conhecimento em práticas de governança e conformidade;Desejável: Pós-graduação ou MBA em Gestão de Projetos, Estratégia ou áreas correlatas;Desejável conhecimento em ferramentas de gestão, análise de dados, mobilização de equipes e liderança na execução de estratégias corporativas;Desejável Inglês e espanhol Intermediário;Disponibilidade para residir em Uberaba/MG.Nessa posição você será responsável por:Garantir a execução bem-sucedida dos projetos de transformação: assegurar que todas as etapas sejam realizadas conforme planejado, dentro dos prazos e do orçamento, com impacto positivo na organização e alinhadas com a estratégia corporativa;Aplicar metodologias ágeis e tradicionais: otimizar a gestão dos projetos conforme a necessidade para atingir os objetivos estabelecidos;Organizar e conduzir reuniões: facilitar encontros operacionais, executivos e de escalonamento para manter o alinhamento e a colaboração;Estabelecer e manter redes de comunicação: garantir comunicação eficaz com stakeholders internos e externos, mobilizando equipes para colaboração interfuncional;Avaliar e acompanhar a implementação: monitorar as ações nas áreas envolvidas, avaliando os impactos dos projetos e utilizando habilidades de influência para engajar stakeholders chave;Comunicar o status e progresso: fornecer atualizações regulares ao Comitê Executivo e à liderança sobre o andamento das iniciativas, destacando progresso e desafios;Planejar e orientar iniciativas de transformação: Focar em melhorias contínuas e inovação, garantindo que a gestão de mudanças seja eficaz e que a resistência seja mitigada;Gerenciar prioridades e resolução de problemas: identificar e resolver problemas rapidamente, adaptar-se a mudanças de planejamento e manter a organização eficaz das tarefas para atingir os objetivos estratégicos.