Descrição da vagaVocê trabalhará na Diretoria de Projetos Especiais da companhia e terá como missão apoiar o atingimento e superação das metas financeiras e estratégicas por meio da gestão e implementação dos Planos de valor da companhia, alinhados com a estratégia e prioridade para companhia, utilizando ferramentas de modelagem financeira, gerenciamento de projetos e de Gestão da Mudança Organizacional, assegurando entregas e melhorias dos resultados previstos nos projetos gerindo a expectativa de todos os stakeholders internos e externos.Responsabilidades e atribuiçõesGarantir e implementar juntamente com os times das Unidades de Negócio as diretrizes estratégicas alinhadas aos objetivos do Value Creation Plan (VCPs) da Cia;Coordenar projetos estratégicos, assegurando o cumprimento de objetivos, promovendo a integração e conexão entre as diversas áreas da companhia acelerando a captura de resultados;Influenciar positivamente as equipes dos projetos, promovendo um ambiente de confiança, agilidade e inovação;Garantir que as boas práticas e suporte à organização para desdobramento da estratégia aconteça com a comunicação fluida e assertiva, através da implementação das melhores práticas e ferramentas do mercado;Coordenar as reuniões de transformação táticas e executivas, trazendo contribuições relevantes para os projetos, mapeando oportunidades e auxiliando os times nos planos de criação de valor;Avaliar continuamente o desempenho dos projetos e ajustar estratégias conforme necessário;Realizar análises de mercado para identificar oportunidades de negócios, aceleração de capturas e tendências emergentes;Desenvolver e implantar junto com os times os KPIs, metas e ações para o atingimento dos objetivos estratégicos definidos, o que inclui análise de causa-raiz e definição de ações corretivas quando aplicável;Coordenar a integração dos calendários e planos das equipes, de modo a otimizar o uso do tempo no processo de gestão da estratégia;Definir junto aos stakeholders o escopo das etapas do processo de gestão da estratégia e value creation plan bem como governança das reuniões de transformação;Preparar juntamente com os times os materiais as reuniões executivas para acompanhamento dos VCPs conectando sempre a estratégia;Assegurar o follow-up dos planos de ação conforme calendarização;Construir relacionamentos fortes e fomentar o engajamento de áreas parceiras, clientes internos e time de acionistas;Estruturar reports executivos dos projetos e monitorar os indicadores sob sua responsabilidade, dando visibilidade sobre entregas e resultados.Requisitos e qualificaçõesSuperior completo preferencialmente em engenharias, finanças ou administração.Pós-graduação completa preferencialmente em gestão de projetos, modelagem financeira ou gestão da mudança organizacional.Experiência em gestão de stakeholders executivos, gestão de projetos de diferentes tipos (comerciais, fabris, administrativos, TI, mudanças organizacionais).Experiência em construção de business cases e modelagens financeiras.Inglês e espanhol intermediário.Conhecimento pacote office completo (Excel, Power Point).Informações adicionaisNos preocupamos com o bem-estar das nossas Feras e oferecemos benefícios como:Jornada de Trabalho: Híbrida (3 dias na semana presencial em Joinville, São Paulo ou Curitiba)Horário Flexível;Vale Refeição;Brinde Natal;Plano de Saúde;Plano Odontológico;Seguro de Vida;Previdência privada;Gympass;Day Off de Aniversário;Desconto em nossos produtos;Bônus anual (participação de lucros);Descontos de até 50% em medicações;Programas de saúde.Etapas do processoEtapa 1: CadastroEtapa 2: Entrevista com RHEtapa 3: Entrevista com Gestor e BPEtapa 4: Entrevista com GerenteEtapa 5: ContrataçãoQuem SomosCom mais de 80 anos de mercado, somos uma multinacional brasileira líder em soluções para construção civil, com forte presença internacional e com quase 5 mil profissionais, atuando em 9 países. O que nos impulsiona é o propósito de cuidar da água para transformar a qualidade de vida das pessoas nas comunidades em que atuamos.Nosso time é formado por pessoas que abraçam esse mesmo propósito e juntos construímos uma das 25 melhores multinacionais para se trabalhar na América Latina – pelo ranking Great Place to Work 2022. Valorizamos um time diverso em um ambiente multicultural, respeitoso e inclusivo que potencializa o seu talento. Acreditamos que a nossa maior conexão é com as pessoas e aqui, você é livre para ser quem você é.Sentiu essa conexão? Venha fazer parte do nosso time!Clique aqui e siga-nos no LinkedIn.
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