Especialista De Treinamento E Desenvolvimento

Atividades a serem desenvolvidas na área:

- Atuar na área de Treinamento e Desenvolvimento com atuação e apoio nas áreas de recursos humanos, tais como: gestão de performance, sucessão, desenvolvimento e soluções de treinamentos.
**Responsabilidades e atribuições**
**Responsabilidades**:

- Desenho e definição de estratégias voltadas para o desenvolvimento & treinamento, com o objetivo de maximizar resultados para os negócios;
- Avaliar o desempenho dos colaboradores a partir das competências técnicas e comportamentais definidas pela empresa;
- Planejar orçamento da área;
- Apoiar nas ações de cultura e clima;
- Apoiar na logística e organização dos treinamentos presenciais e a distância;
- Definição e report de indicadores da área.
**Requisitos e qualificações**
Formação e conhecimento técnico necessário:

- Ensino Superior completo em psicologia, administração, pedagogia e afins.
- Experiência na área de desenvolvimento;
- Experiência na gestão de orçamento e indicadores da área;
- Experiência com a logística de treinamentos presenciais e on line;
- Conhecimento em programas de ciclo de desenvolvimento.
**Informações adicionais**
**Local de Trabalho**: Vila Olímpia/SP

**Benefícios**:

- Vale Alimentação
- Vale Transporte
- Seguro de Vida
- Programa de participação nos resultados
- Auxílio Farmácia
- Flexibilidade de horário
- Modelo de trabalho híbrido