Contrata-se especialista em análise de dados para atuar diretamente com gestores da áreas comerciais e diretoria de operações.
Responsabilidades e atribuições
Desenvolver e monitorar indicadores-chave de desempenho (KPIs) para os departamentos de compras e comercial.
Realizar análises detalhadas dos dados para identificar tendências, oportunidades e áreas de melhoria.
Construir relatórios e dashboards que forneçam insights acionáveis para a equipe de compras e comercial que proporcionem uma visão clara e atualizada do desempenho, facilitando a tomada de decisões.
Colaborar com as equipes para entender suas necessidades e desafios, fornecendo suporte analítico eficaz.
Suporte em Análises e Apresentações para a Diretoria: Apoiar na elaboração de análises detalhadas e na criação de apresentações estratégicas para a diretoria, fornecendo insights baseados em dados.
Análise do Resultado Mensal do DRE: Realizar a análise do Demonstrativo de Resultados do Exercício (DRE) mensal, identificando variações e tendências que impactam os resultados financeiros.
Construção e Controle de Orçamento e Forecast de Despesas das Lojas: Participar da construção do orçamento anual e do forecast de despesas das lojas, além de monitorar e controlar a execução do orçamento aprovado.
Criação de Metas e Acompanhamento de Vendas, Margem e Serviços: Definir metas de vendas, margem de lucro e serviços, acompanhando seu cumprimento e propondo ações corretivas quando necessário.
Requisitos e qualificações
Formação em Estatística, Matemática, Engenharia, Ciências da Computação ou áreas correlatas.
Experiência comprovada em análise de dados, preferencialmente no setor comercial.
Habilidade em trabalhar com grandes volumes de dados e gerar insights relevantes.
Proficiência em ferramentas de análise de dados como Excel, SQL, Power BI, ou outras.
Capacidade de apresentar dados de forma clara e objetiva para gestores e diretores.
Experiência em análise preditiva e modelagem estatística será um diferencial.
Habilidade para construir apresentações para diretores e conselheiros;
Informações adicionais
Vale alimentação/refeição no valor de R$ 670,00;
Plano de Saúde (Hapvida ou Unimed);
Plano Odontológico;
Seguro de vida;
Bolsa educação;
Parceria com instituições de ensino;
Universidade corporativa;
PPR;
Gympass;
Apoiopass (Apoio psicológico, nutricional, jurídico, descontos em farmácias e mais).
O ambiente de trabalho do GRUPO LUIZ HOHL é dinâmico, cheio de oportunidades. Somos uma empresa que valoriza sua equipe e que investe em seu desenvolvimento.
O GRUPO LUIZ HOHL atua há mais de 50 anos em segmentos diversos como: varejo de refrigeração comercial, ferramentas, máquinas e equipamentos agrícolas - desde 1996 somos concessionários da marca líder de mercado: John Deere, com lojas em Goiânia, Acreúna, Uruaçu, Itaberaí, Vianópolis, Jussara, Nova Crixás e Piranhas.
Atuamos também no agronegócio através de nossas fazendas de produção de proteína animal e produção de grãos.
Nos anos de 2021 e 2022 fomos certificados pelo segundo ano consecutivo pelo Great Place to Work. Esse resultado é fruto de nossas ações internas voltadas para a qualificação de nossos colaboradores, como: Programa de Desenvolvimento de Líderes (PDL), o Programa de Recrutamento Interno (PRI) e o Hohl Academy - Escola de desenvolvimento Profissional do Grupo Luiz Höh.
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