Especialista Em Aprendiz E Desenvolvimento

Criar e executar estratégias e programas de aprendizagem.
Avalie as necessidades de desenvolvimento individual e organizacional.
Faça parcerias com parceiros de negócios de Recursos Humanos e líderes empresariais para realizar avaliações de talentos dos funcionários e fazer recomendações dedesenvolvimento.
Cria e cria manuais de treinamento, módulos de aprendizagem online e materiais de curso, e dá treinamento aos funcionários usando uma variedade de técnicas instrutivas.
Executar tarefas administrativas como monitorar custos, agendar treinamento e montar sistemas e equipamentos.