Prazer, nós somos a Cielo – com você em infinitas possibilidades! Muito além das máquinas, somos uma empresa de tecnologia e serviços para o varejo responsável por transformar a vida de mais de 1,2 milhão de pessoas. Nosso propósito? Simplificar e Impulsionar negócios para todos. Como? Por meio do #JeitoCielodeSer!
São mais de 4 mil pessoas diversas, plurais e apaixonadas por negócios e inovação que fazem o nosso propósito acontecer!
Juntos, todos os dias, conquistamos nosso maior objetivo como o #Time Cielo: ser a plataforma inteligente mais desejada do comércio brasileiro. Nossas pessoas são nosso principal ativo, são elas que movem a Cielo e permitem que milhares de pessoas alcancem o céu! Aqui, você tem a liberdade de ser quem você é. Esse é o nosso #JeitoCielodeSer! <3 Acreditamos que Diversidade e Inclusão não são somente políticas da empresa, mas um conjunto de ações e atitudes que devemos praticar todos os dias. Estamos em busca de mais pessoas inquietas para fazer parte do #TimeCielo. Vamos junto fazer acontecer?
Vem para o #TimeCielo Se você esta buscando vagas para nossa as áreas Corporativas ou de Tecnologia , acesse as oportunidades abaixo!
Agora, se você quer fazer parte do #TimeCielo Comercial , acesse: https://comercialcielo.gupy.io/ /n O que você precisa ter: Graduação em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas; Pós graduação ou especialização será considerado um diferencial; Experiência como Business Partner de RH na área de Tecnologia (aqui não estamos buscando uma quantidade mínima de anos, apenas que você tenha experiência consistente); Conhecimento de metodologias ágeis; Conhecimento em temas específicos de Gestão de Pessoas como: Clima Organizacional, Cultura, Estrutura, Remuneração, Desenvolvimento, Coaching para executivos e solução de conflitos.
/n Seu dia-a-dia será fazendo o seguinte: Atendimento das principais demandas de Recursos Humanos junto aos clientes internos da área de Tecnologia; Atuar como apoio aos líderes para os temas voltados para a gestão de pessoas que envolvam: Estrutura e Desenho Organizacional, Movimentações, Fortalecimento do Papel do Líder, Mapeamento de Impactos de projetos relevantes, Gestão de Conflitos, Indicadores de Recursos Humanos, Relações Trabalhistas/Sindicais, etc; Garantir alinhamento da estratégia e das políticas da área de GGP às ações do negócio da Cielo, bem como atuar como um facilitador dos programas de: Onboarding, Treinamento e Desenvolvimento, Carreira e Sucessão, Educação Corporativa, Remuneração e Benefícios, Atração, Clima, Avaliação de Performance, etc; Apoiar na disseminação da Cultura que definimos como meta: "Ser agente de mudanças para projetos de maior relevância da nossa área de Gente".