Somos a Veracel Celulose.
Para nós, crescer de forma sustentável é contribuir para um ambiente melhor para todos e todas.
Para isso, contamos com nossos colaboradores e colaboradoras como agentes da transformação.
São essas pessoas que nos ajudam a melhorar a vida de milhares de famílias no território da Costa do Descobrimento da Bahia.
Estamos sempre em busca de novos talentos que adotem o nosso propósito: ser responsável, valorizar a vida e inspirar pessoas.
E elas vêm de vários locais, de todas as origens.
Essa mistura faz a diferença! /n O que esperamos de você: Graduação em Comunicação, Jornalismo ou Relações Públicas; Conhecimento avançado do Pacote Office 365; Experiência em comunicação estratégica em ambiente corporativo; Experiência em assessoria de imprensa e gestão de redes sociais; Experiência com pesquisa e análise de dados; Habilidades em copywriting, escrita promocional e de impacto; Inglês fluente; Experiência comprovada na área de comunicação; Habilidade de trabalhar em equipe; Pensamento estratégico e capacidade de planejar, implementar e avaliar atividades dentro de prazos definidos e indicadores-chave de desempenho; Versatilidade para atuar em diferentes áreas da Comunicação.
Será um diferencial se você tiver: Conhecimento em ferramentas de gestão de rotina; Experiência em gestão de crise; Domínio intermediário de Power BI; MBA ou Pós-Graduação (ou Especialização) em Comunicação /n Objetivos: O Especialista de Comunicação será responsável por desenvolver, implementar e gerenciar estratégias de comunicação interna eficazes para a empresa, a fim de promover o engajamento dos colaboradores, fortalecer a cultura organizacional e alcançar os objetivos estratégicos da organização.
Desafios: Estabelecer uma comunicação estratégica, com propósito e direcionada para resultado.
Alcançar e engajar públicos diversos da empresa com mensagens relevantes e de interesse do negócio, sobretudo a liderança e público terceirizado.
Medir o impacto da comunicação e demonstrar sua contribuição para o alcance dos objetivos da organização.
Principais Responsabilidades: Desenvolvimento e implementação da estratégia de comunicação interna: Realizar pesquisas e análises para identificar as necessidades e expectativas dos colaboradores, dos eficácia dos canais de comunicação e resultados de comunicação.
Definir os objetivos da comunicação interna, alinhados aos objetivos estratégicos da empresa.
Desenvolver e implementar o plano de comunicação interna abrangente, que inclua os públicos internos, os canais de comunicação, mensagens-chave e métricas de resultado.
Gerenciar e atualizar o plano de comunicação interna de forma regular.
Criação e produção de conteúdo: Fazer curadoria de conteúdo para liderança e colaboradores; Redigir e editar diversos tipos de materiais de comunicação interna, como newsletters, comunicados, artigos, relatórios e apresentações Desenvolver materiais de comunicação visualmente atraentes e informativos.
Definir formatos de conteúdo inovadores Garantir que o conteúdo da comunicação interna seja preciso, consistente e de alta qualidade.
Gerenciamento de canais de comunicação interna: Fazer curadoria de conteúdo para os canais de comunicação de acordo com a matriz existente.
Fazer gestão dos canais de comunicação específicos para a liderança da empresa.
Manter e atualizar os canais de comunicação interna.
Monitorar e analisar o engajamento dos colaboradores com os canais de comunicação interna.
Pesquisa e avaliação: Realizar pesquisas de opinião e feedback para avaliar a eficácia da comunicação interna.
Analisar dados e métricas para identificar áreas de melhoria na comunicação interna.
Recomendar mudanças e melhorias na estratégia de comunicação interna com base em pesquisas e avaliações.
Outras responsabilidades: Servir como ponto de contato central para todas as comunicações internas.
Manter-se atualizado sobre as últimas tendências em comunicação interna.
Desempenhar outras tarefas relacionadas à comunicação interna, conforme necessário.
Participar e organizar reuniões de gestão e governança.
Gerir e implementar o desdobramento do planejamento financeiro e orçamentário da área.
