Especialista Em Desenvolvimento Humano E Organizacional

Descrição:Requisitos:Ensino superior completo;Experiência na área de DHO;Conhecimento em LMS;Conhecimento em metodologias de aprendizagem e construção de objetos educacionais;Certificação Metodologia 6Ds;Habilidades de designer instrucional/educacional;Conhecimento intermediário/avançado em Excel;Conhecimento intermediário/avançado em Power Point;Conhecimento em gestão de projetos e KPIs;Desejável conhecimento em metodologias ágeis.Responsabilidades:Construir, estruturar e gerir soluções de desenvolvimento que sustentem os programas de avaliação de desempenho, assim como ações relacionadas a retenção de talentos na empresa;Suporte em gestão de mudanças, performance, engajamento e aprendizagem;Capturar e conectar necessidades do negócio às soluções corporativas;Estruturar e conduzir o programa de liderança de acordo com o desdobramento dos pilares de cultura;Propor ideias e ações relacionadas à diversidade e inclusão;Identificar oportunidades de melhoria contínua, bem como outras metodologias aderentes ao processo da área;Gerar e monitorar indicadores de desenvolvimento, visando a melhoria contínua dos processos;Acompanhar e/ou conduzir programas de desenvolvimento;Propor e implementar, em conjunto com a área de comunicação interna, ações de engajamento alinhadas a estratégia da organização;Elaborar vídeos, podcasts, e-books, entre outros objetos educacionais que complementem as ações de desenvolvimento;Ministrar treinamentos para liderança;Elaborar apresentações executivas.
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