Uma consultoria feita de GENTE, pioneira na gestão de risco com terceiros e apaixonada por #FazerAcontecer ! Nascemos da vontade de fazer diferente, com ousadia e foco em resultados. Mas, não escrevemos essa história sozinhos. Nós crescemos junto com as pessoas, afinal, #SomosGente Durante nossa história de mais de 25 anos, somamos + 500 #BernLovers espalhados por vários lugares, que usam a tecnologia a seu favor para inovar, sem medo de errar! Aqui, a gente vibra com o sucesso do cliente e por isso, nosso propósito é apoiar e impactar positivamente os resultados dos nossos clientes e seus fornecedores. Buscando potencializar os resultados com segurança e nos desafiando a #IrAlém ! Atuamos com empresas de diferentes portes e segmentos como: comércio, entidades governamentais, instituições financeiras, petróleo, energia e vários outros. E com todas elas temos o hábito de #FazerAcontecer . E o mais legal, é que pertencemos a um mesmo time , #SomosTodosBernhoeft . Então, vem com a gente! #VemSerBern ! /n Hard Skills: Formação superior em Administração, Ciências Contábeis, Recursos Humanos, ou áreas correlatas; Experiência Consolidada com Departamento de Pessoal em ambiente BPO - Business Process Outsourcing; Conhecimento intermediário/Avançado em Pacote Office (Word, Excel e PowerPoint). Soft Skills: Excelente habilidade de comunicação e relacionamento; Bom raciocínio lógico para resolver problemas; Criatividade e flexibilidade para inovar em processos; Capacidade de aprendizado contínuo e adaptação às mudanças. /n Como será o seu dia a dia: Responsável pelo registro e gestão de eventos variáveis como admissões, demissões, férias e licenças, em conformidade com a legislação trabalhista. Apurar o ponto eletrônico e gerar arquivos para a integração bancária, assegurando a integridade dos dados. Controlar benefícios e obrigações legais. Acompanhar a legislação e convenções coletivas identificando possíveis impactos nas operações da folha de pagamento e propondo soluções adequadas. Realizar a integração dos eventos da folha com o software contábil, garantindo a correta contabilização das despesas trabalhistas. Elaborar relatórios de provisões de férias e 13º salário fornecendo informações precisas para a gestão financeira da empresa. Analisar os indicadores de desempenho da folha de pagamento, identificando oportunidades de melhoria e implementando ações corretivas quando necessário. Oferecer atendimento personalizado e eficiente ao cliente. Gerenciar demandas e expectativas do cliente, buscando sempre superar suas expectativas e promover a satisfação com os serviços prestados. Participar em projetos de melhoria contínua e inovação, propondo novas ideias e soluções para otimizar os processos e agregar valor aos serviços oferecidos pelo BPO de Folha de Pagamento.
