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Empresa:

Bernhoeft



Função de trabalho:

Recursos humanos

Detalhes da Vaga

Uma consultoria feita de GENTE, pioneira na gestão de risco com terceiros e apaixonada por #FazerAcontecer !  Nascemos da vontade de fazer diferente, com ousadia e foco em resultados.Mas, não escrevemos essa história sozinhos.Nós crescemos junto com as pessoas, afinal, #SomosGente Durante nossa história de mais de 25 anos, somamos + 500 #BernLovers espalhados por vários lugares, que usam a tecnologia a seu favor para inovar, sem medo de errar!  Aqui, a gente vibra com o sucesso do cliente e por isso, nosso propósito é apoiar e impactar positivamente os resultados dos nossos clientes e seus fornecedores.Buscando potencializar os resultados com segurança e nos desafiando a #IrAlém !  Atuamos com empresas de diferentes portes e segmentos como: comércio, entidades governamentais, instituições financeiras, petróleo, energia e vários outros.E com todas elas temos o hábito de #FazerAcontecer .  E o mais legal, é que pertencemos a um mesmo time , #SomosTodosBernhoeft .  Então, vem com a gente!#VemSerBern !  /n Hard Skills: Formação superior em Administração, Ciências Contábeis, Recursos Humanos, ou áreas correlatas; Experiência Consolidada com Departamento de Pessoal em ambiente BPO - Business Process Outsourcing; Conhecimento intermediário/Avançado em Pacote Office (Word, Excel e PowerPoint).   Soft Skills: Excelente habilidade de comunicação e relacionamento;   Bom raciocínio lógico para resolver problemas;   Criatividade e flexibilidade para inovar em processos;  Capacidade de aprendizado contínuo e adaptação às mudanças.    /n Como será o seu dia a dia: Responsável pelo registro e gestão de eventos variáveis como admissões, demissões, férias e licenças, em conformidade com a legislação trabalhista.Apurar o ponto eletrônico e gerar arquivos para a integração bancária, assegurando a integridade dos dados.Controlar benefícios e obrigações legais.Acompanhar a legislação e convenções coletivas identificando possíveis impactos nas operações da folha de pagamento e propondo soluções adequadas.Realizar a integração dos eventos da folha com o software contábil, garantindo a correta contabilização das despesas trabalhistas.Elaborar relatórios de provisões de férias e 13º salário fornecendo informações precisas para a gestão financeira da empresa.Analisar os indicadores de desempenho da folha de pagamento, identificando oportunidades de melhoria e implementando ações corretivas quando necessário.Oferecer atendimento personalizado e eficiente ao cliente.Gerenciar demandas e expectativas do cliente, buscando sempre superar suas expectativas e promover a satisfação com os serviços prestados.Participar em projetos de melhoria contínua e inovação, propondo novas ideias e soluções para otimizar os processos e agregar valor aos serviços oferecidos pelo BPO de Folha de Pagamento.


Fonte: Talent_Ppc

Função de trabalho:

Requisitos

Especialista Em Dp (Bpo De Folha De Pagamento)
Empresa:

Bernhoeft



Função de trabalho:

Recursos humanos

Built at: 2024-09-30T14:12:21.542Z