Especialista Em Gestão De Pessoas

Atrair os melhores profissionais do mercado que estejam conectados com o propósito do Hospital Sírio Libanês.
Gerir os processos de atração de talentos em todas as etapas das Diretorias Corporativas e Assistenciais do Sírio Libanês.
Compartilhar com os clientes internos dados e informações estratégicas de atração de talentos das vagas trabalhadas.
Contribuir no desenvolvimento de estudos para viabilização de processos para retenção de capital humano, atravésde propostas baseadas em práticas de mercado.
Contribuir com o Planejamento Estratégico do Hospital Sírio Libanês em Atração de Talentos.
Conduzir programas e projetos para o fortalecimento da Marca Empregadora (EVP).
Apoiar na realização e estudos de indicadores da área (motivos de desligamentos, aproveitamento interno, efetivação no período de experiência, nº vagas preenchidas mês).
Graduação completa.
Experiência consolidada em Atração de Talentos.
Experiência em Recrutamento e Seleção, Marca Empregadora e Indicadores.
Idioma:
Inglês - Intermediário