Estamos em busca de um(a) Especialista em Gestão de Talentos para atuar no time de People, com o objetivo de apoiar e implementar estratégias eficazes voltadas às frentes de recrutamento e seleção, desenvolvimento de liderança, colaboradores, gestão de programas e retenção de talentos.
No time de People o nosso dia a dia está focado na jornada dos colaboradores e buscar soluções que tragam resultados, saúde e bem-estar, pertencimento à nossa cultura, principalmente, entendendo que todos os vh's constroem sua história, deixando o seu legado!
Se você curte buscar soluções diferentes, fazer acontecer e é apaixonado(a) em estruturar, acompanhar, revisitar programas e processos que envolvem a jornada do vh, **vem com a gente!!**
**VAGA 100% PRESENCIAL!**:
**DESCRIÇÃO DO CARGO (responsabilidades e atribuições)**
- Acompanhar e assegurar o processo de Recrutamento e seleção;
- Acompanhar e implantar melhorias no programa **vh**sys conecta - que abre a possibilidade de alunos de instituições de ensino, conheçam como é atuar em um ambiente de tecnologia;
- Acompanhar o processo Pré-onboarding e onboarding;
- Estruturar o onboarding do novo vh, em conjunto às áreas parceiras;
- Estruturar um momento para que os vh's conheçam demais áreas da organização;
- Estruturar o processo de análise crítica com as diretorias, utilizando os dados provenientes de nosso People Analytics e implantar novos indicadores, ou outros dados;
- Utilizar a base de Talent Acquisition e automatizar a visualização, acompanhamento das vagas para os líderes clientes;
- Rodar o ciclo anual de Pesquisa de clima organizacional e acompanhar junto as Business Partners os planos de ação;
- Organizar as semanas de formação de liderança, que acontecem a cada 3 meses;
- Implantar o programa de gestão de performance;
- Implantar as matrizes de Treinamento e desenvolvimento das áreas;
- Acompanhar a evolução e ações das squads (Cultura, Diversidade e Governança) fornecendo o suporte necessário;
- Acompanhar e estruturar novas ações para o programa de Saúde e bem-estar da** vh**sys;
- Estruturar e implantar projetos voltados à maior eficiência operacional, desenvolvimento dos colaboradores, ampliação de práticas de saúde e bem-estar e retenção;
- Analisar toda jornada do colaborador e sempre buscar implantar ações de melhoria.
**REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES**
- No mínimo 3 anos de experiência em desenvolvimento humano organizacional, ou gestão do comportamento em organizações;
- Formação e pós-graduação em áreas Humanas, Administrativas, ou correlatas;
- Domínio do pacote Google;
- Familiaridade em Sistemas de RH (Gestão de Pessoas, ATS, LMS);
- Atuação com processo seletivo conduzindo vagas de vendas, atendimento ao cliente e desenvolvedores (vagas tech);
- Conhecimento de metodologias voltadas a experiência do colaborador, jornada, marca empregadora, proposição de valor e educação de adultos;
- Conhecimento de subsistemas de RH (Business Partner, Talent Acquisition, Treinamento e desenvolvimento)
- Capacidade de trabalhar em equipe de forma colaborativa;
- Habilidades analíticas para interpretar dados de RH e métricas de desempenho.
- Capacidade de liderar projetos e colaborar efetivamente com outras equipes.
- Capacidade de análise e resolução de problemas.
- Excelentes habilidades de comunicação interpessoal.
- Capacidade de gerenciar múltiplas tarefas e prioridades.
**DIFERENCIAL**
- Atuação em empresas de tecnologia;
- Atuação com recrutamento e seleção - vagas da operação e de tecnologia;
- LookerStudio;
- Ter mais de 3 anos de experiência com DHO ou gestão do comportamento.
**ETAPAS**
- Triagem;
- Bate Papo People: para gente te conhecer um pouco mais ;)
- Mindsight + case prático: avaliar as habilidades e a adequação à função e à cultura da empresa. É uma oportunidade para você demonstrar suas habilidades na prática e se destacar durante o processo de seleção.
- Entrevista Gestão: para alinhamento de expectativas.
- Bate Papo time: um momento descontraído para você conhecer o time de People.
Contratação.
**Informações adicionais**:
**Nossos benefícios**:
Vale alimentação e Vale refeição;
Plano de saúde;
Plano odontológico;
Vale transporte ou Auxílio Combustível;
?? Seguro de vida;
**Parcerias e outras vantagens**:
? Totalpass (desconto em academias);
Starbem (plataforma de saúde);
Day off (no mês do seu aniversário);
Programa de indicação;
Parceria com a Unico Skill (graduação, pós, mba, cursos livres e de idiomas 100% gratuito para os vh's).
**O que mais você vai encontrar por aqui**:
Cultura de feedback;
Pet Day - Traga seu pet para passar o dia com a gente;
Lanchonete interna para fazer uma refeição deliciosa;
Aprendizado acelerado;
Oportunidade de crescimento e desenvolvimento!
**Sobre a vhsys**:
Sediada em São José dos Pinhais (PR), a **vh**sys é uma empresa de tecnologia focada em d