Vaga direcionada para mulheres/Pessoas negras/Pcds.OBJETIVO:Responsável por construir, implementar e acompanhar o plano de Safra de Tomate, bem como das definições de destinação do processamento primário e gerenciamento de estoques de semi-acabados, conectando o planejamento agrícola às capacidades de processamento das unidades.Terá papel fundamental em realizar o alinhamento junto às áreas parceiras para definição do volume necessário de disponibilidade da cultura, suportando o crescimento e estratégia de negócio com eficiência e nível de serviço.Exercerá o papel de alinhamento estratégico, assim como será responsável por estabelecer governança para acompanhamento tático e operacional durante a Safra, com gerenciamento de riscos e oportunidades no que diz respeito aos volumes de disponibilidade.PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES:Construir o Plano Safra, responsável pela definição do volume da cultura.Atuar junto aos Gerentes e Coordenadores Agrícolas e site (produção, logística) na construção da estratégia de alocação do plano.Gerenciar os relatórios e Dashboard da Safra, dando visibilidade para a organização.Criar indicadores de risco do negócio.Definir a estratégia de processamento com base nas capacidades disponíveis (in-house e externo).Direcionar decisão de compra e venda no mercado, quando necessário para cumprimento das políticas de inventário.Gerenciar e construir a Estratégia do Estoque de semi-acabados, realizando planejamento e acompanhamento do consumo e inventário.REQUISITOS:Ensino superior em Agronomia, Administração, Administração Rural e Engenharia.Conhecimento Pacote Office.Conhecimento sobre operações agrícolas (dimensionamento de recursos, agrometeorologia, cronograma de plantio, cronograma de colheita mecanizada, parâmetros de rendimento de campo e site, rendimento etc).Experiência em Sistemas de Informação Geográfica-SIG e em métodos de geomonitoramento de territórios rurais.Experiência em Planejamento e Controle de Produção e Insumos (idealmente agrícola).Location(s): Nerópolis, BrazilKraft Heinz is an Equal Opportunity Employer – Underrepresented Ethnic Minority Groups/Women/Veterans/Individuals with Disabilities/Sexual Orientation/Gender Identity and other protected classes.#J-18808-Ljbffr