A Unimed BHSomos a Unimed-BH, uma das melhores operadoras de planos de saúde do Brasil.
Há mais de 50 anos, nosso propósito é cuidar da saúde, e esse cuidado se traduz em inovação contínua, qualidade com custo acessível, ética e sustentabilidade para oferecer o melhor serviço aos nossos mais de 1.500.000 de clientes.O nosso compromisso é proporcionar um ambiente pautado pelo respeito, pelo acolhimento e pela valorização ao nosso time de mais de 10 mil profissionais, entre colaboradores administrativos, assistenciais e médicos cooperados.Todas as nossas oportunidades também são destinadas a pessoas com deficiência, pessoas de todas as orientações sexuais e identidades de gênero, de diferentes raças e etnias, e idades, sem qualquer tipo de distinção.Acreditamos que agilidade e simplicidade são a melhor forma de trabalhar e estamos sempre prontos para sugerir novas soluções para serviços e produtos, afinal, a inovação está no nosso DNA, o que nos leva a inspirar nossos colaboradores a atuarmos juntos, como um só time, com foco do cliente.Para isso, oferecemos um ambiente propício ao desenvolvimento e benefícios atrativos de mercado.
Esperamos você para seguirmos juntos cuidando da saúde!É necessário que tenha:Superior em completo em Administração, Gestão de Serviços de Saúde, Economia ou áreas afins;Pós Graduação ou MBA em Gestão de Projetos;Sólida experiência na área, gestão de projetos, portfólios, análises, elaboração de relatórios e apresentações;Conhecimento em gestão de mudança;Vivência avançada em metodologias de gestão de projetos (PMI, Agile, Scrum), gestão de portfólio (PMO Value Ring, PMO Ágil) e gestão de mudança (HCMBOK, Adkar).
.Conhecimento avançado em ferramentas de gestão de projetos (MS Project, Jira, Trello).Conhecimento em análise de dados (Power BI);Pacote office avançado (Word, Excel, Power Point).Será um diferencial, caso você tenha:Desejável Certificações em gestão de projetos (PMP e CAPM).Desejável Certificações em gestão ágil de projetos (PMI-ACP, PMI-DASM, PMI-DAC, CSM, CSPO, Agile Coach).Desejável Certificações em gestão de portfólio (PgMP, PfMP, PMO-CP, PMOAF, PMOAP).Desejável Formação em gestão de mudanças (HCMBOK, Prosci).Como será seu dia a dia:Desenvolvimento de Metodologias e Processos: desenvolver e manter metodologias, processos e ferramentas de gerenciamento de projetos alinhados às melhores práticas de mercado e às necessidades específicas da organização.Estabelecer e manter padrões e diretrizes de governança de projetos para garantir a consistência e conformidade em toda a organização.Realizar auditorias de projetos e processos de gerenciamento de projetos para garantir a conformidade com os padrões estabelecidos e identificar áreas de melhoria.Suporte à Seleção e Priorização de Projetos: contribuir com a formulação e desdobramento da estratégia corporativa, fornecendo suporte na seleção e priorização de projetos, ajudando a avaliar propostas de projeto, alinhando-as com os objetivos estratégicos.Priorizar os projetos com base em critérios estratégicos, como impacto financeiro, alinhamento com a visão da empresa e recursos disponíveis.Monitoramento do Desempenho do Portfólio: estabelecer e manter indicadores-chave de desempenho (KPIs) para avaliar o desempenho geral do portfólio de projetos.Monitorar regularmente o progresso de cada projeto em relação aos seus objetivos e metas, identificando áreas de sucesso e oportunidades de melhoria.Gestão de Interdependências: identificar e gerenciar interdependências entre os projetos do portfólio, garantindo uma integração eficaz e minimizando conflitos ou sobreposições.Ajuste Estratégico: trabalhar de forma articulada com o planejamento estratégico, revisando regularmente a composição do portfólio de projetos em relação às mudanças nas prioridades estratégicas da organização, realizando ajustes conforme necessário para garantir o alinhamento contínuo.Monitoramento e Controle de Projetos: realizar o monitoramento e controle do portfólio de projetos em andamento, garantindo que os projetos estejam alinhados com os objetivos estratégicos, dentro do escopo, prazo e orçamento definidos.Fornecimento de Treinamento e Desenvolvimento: oferecer treinamento de metodologias de gestão de projetos tradicionais (ex: PMBOK) e ágeis (ex: Scrum, Kanban e Lean) para a equipe da organização, promovendo a disseminação de conhecimentos e habilidades relevantes para gerenciamento de projetos e portfólio.
Realizar mentoria com as equipes, assegurando a compreensão e aplicação correta dos métodos.Gestão da Mudança Organizacional (GMO): contribuir para a manutenção da metodologia de GMO,bem como apoiar e/ou executar a gestão da mudança organizacional relacionada a iniciativas de projeto, garantindo uma transição suave e eficaz para a operação das novas práticas e processos.Horário e Local de Trabalho:De 8hs às 18hs (seg.
à sex).
Modalidade híbrida após o período de experiência.R: Inconfidentes,44, Funcionários.Identificou-se com a vaga e com os requisitos?
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Sem distinção de gênero, orientação sexual, raça, religião ou deficiência.