Desculpe, a oferta não está disponível,
mas você pode realizar uma nova pesquisa ou explorar ofertas semelhantes:

Recrutador

Consultoria de terceirização e offshoring admite Recrutador em Blumenau. Atuar como Executive Recruiter, realizando as seguintes tarefas gerais. Colaborar c...


Desde Consultoria De Terceirização E Offshoring - Santa Catarina

Publicado 11 days ago

Auxiliar De Recebimento - Araquari

Vaga de inicio imediato! Atividades: - Receber e conferir mercadorias e documentos. - Verificar a qualidade e a quantidade dos produtos. - Organizar e arqu...


Desde Imediatta Recursos Humanos - Santa Catarina

Publicado 11 days ago

Jovem Aprendiz - Preparação Para O Mercado De

Olá, que bom te ver por aqui! Seja bem-vindo(a) ao nosso processo seletivo. Temos como missão promover qualidade de vida aos trabalhadores do comércio, seus ...


Desde Sesc Santa Catarina - Santa Catarina

Publicado 11 days ago

Auxiliar De Recrutamento E Seleção

**Propósito**: Atrair, identificar e selecionar talentos externos para compor a comunidade de chapas do aplicativo MeuChapa, visando fortalecer a comunidade ...


Desde Meuchapa - Santa Catarina

Publicado 11 days ago

Especialista Em Recursos Humanos

Detalhes da Vaga

Total Garantidora , empresa no ramo de Cobrança contrata: Especialista em Recursos Humanos . Local da vaga: São José/SC

Salário: R$6.500,00
Presencial
Segunda a sexta
08:30 às 18h
Com intervalo de 01:30h para o almoço

Descrição das atividades:
Atuar de ponta a ponta na condução e gestão de processos seletivos (divulgação de vagas, entrevistas, aplicação de testes, elaboração de pareceres e seleção)
Lidar com tarefas administrativas relacionadas aos funcionários, como manutenção de registros de funcionários, processamento de folhas de pagamento, controle de presença e gestão de benefícios
Planejar e organizar programas de treinamento e desenvolvimento para funcionários, com o objetivo de melhorar habilidades, desenvolver competências e promover o crescimento profissional
Implementar e administrar sistemas de avaliação de desempenho dos funcionários
Acompanhamento do Programa Onboarding
Monitorar e definir ações para melhoria de clima
Implantação de PDI's para cargos de gestão
Manter um relacionamento positivo entre a empresa e os funcionários, atuando como intermediário em questões trabalhistas, resolvendo conflitos e garantindo o cumprimento das políticas e regulamentos
Garantir que a empresa esteja em conformidade com todas as leis e regulamentos trabalhistas
Contribuir para o desenvolvimento e manutenção de uma cultura organizacional positiva e inclusiva

Pré-requisitos
Ensino superior completo em Recursos Humanos, Gestão de Pessoas, Psicologia ou cursos correlatos
?Experiência comprovada na área de Recursos Humanos
Perfil dinâmico, comunicativo e interesse genuíno em trabalhar com o desenvolvimento de pessoas
?Bom relacionamento interpessoal
?Excelente comunicação oral e escrita
?Boas habilidades para conduzir apresentações
?Conhecimento mínimo intermediário do pacote Office (Word, Excel e Power Point).


Fonte: Allthetopbananas_Ppc

Função de trabalho:

Requisitos

Built at: 2024-11-01T08:20:19.460Z