Especialista Em Recursos Humanos

Gestão Estratégica de todos os subsistemas de RH;
- Gestão de Contratos de Trabalho e de Prestação de Serviços;
- Administrar processos de admissão e desligamentos;
- Interface com Órgãos Governamentais e Representações de Classe e Reuniões Sindicais;
- Gestão de Clima;
- Gestão de Processos e Indicadores;
- Cumprimento de requisitos e programas de comunicação de HSE;
- Coordenação de planos de formação e desenvolvimento;
- Gestão de R&S;
- Gestão de Treinamentos;
- Administração de Programa de Estágios;
- Administração do Plano de Desenvolvimento de Recursos Humanos, Avaliação de Desempenho e Mapeamento de Competências;
- Interface com Consultoria de RH.
Graduação completa e desejável especialização em Gestão de Pessoas;
- Experiência sólida e estratégica nos subsistemas de RH e atividades inerentes ao cargo;
- Vivência em segmento Industrial;
- Disponibilidade para viagens;
- Domínio do Inglês Fluente (fala/ leitura/ escrita);
- Registro profissional junto ao CRA.