Desculpe, a oferta não está disponível,
mas você pode realizar uma nova pesquisa ou explorar ofertas semelhantes:

Assistente De Recrutamento E Seleção (Segmento

**Descrição da vaga**: Atuação com rotinas de recrutamento e seleção em grande escala de vagas operacionais e táticas; Elaboraçãp de indicadores de R&S, rela...


Desde Paula Pedrosa Headhunter - Amazonas

Publicado 6 days ago

Assistente De Departamento Pessoal

Cadastro de novos funcionários; - Emitir kit admissional; - Cadastro de novos funcionários; - Controle de Ponto dos Colaboradores; - Entrega de contratos; - ...


Desde Grupo Gérbera - Amazonas

Publicado 7 days ago

Banco De Talentos Para Pessoas Com Deficiência

Sobre a empresa: A Avenue Code é uma consultoria de software líder em fornecer soluções de desenvolvimento de ponta a ponta para transformação digital em tod...


Desde Avenue Code - Amazonas

Publicado 6 days ago

Analista De Dho - Am

Estamos em busca de um Analista de RH experiente e motivado para atuação em um de nossos clientes. Dentre suas principais atribuições, estão: Gerenciar ativi...


Desde M2 Consultoria - Amazonas

Publicado 6 days ago

Especialista Em Relações Trabalhistas

Detalhes da Vaga

Estamos em busca de um Especialista em Relações Trabalhistas com sólida experiência em negociações sindicais, acordos coletivos e gestão de passivos.
Este profissional será responsável por atuar de forma preventiva, garantindo o equilíbrio nas relações entre a empresa e os sindicatos, além de capacitar gestores para uma atuação alinhada com as melhores práticas trabalhistas.Responsabilidades:Negociar com diversos sindicatos, inclusive sindicatos de grande porte, garantindo acordos que protejam os interesses da empresa e dos colaboradores.Atuar de forma preventiva para evitar conflitos trabalhistas, mantendo um relacionamento próximo e transparente com sindicatos.Controlar e gerenciar o passivo trabalhista da unidade, garantindo conformidade com as normas e regulamentações vigentes.Treinar e capacitar líderes e gestores para lidar com questões trabalhistas de forma eficiente e alinhada com as diretrizes da empresa.Analisar e revisar Acordos Coletivos de Trabalho (ACT), propondo melhorias e adaptações conforme necessário.Atuar diretamente na operação, identificando riscos e oportunidades de melhoria nas relações trabalhistas.Utilizar habilidades analíticas para criar simulações e relatórios em Excel e PowerPoint, auxiliando na tomada de decisões estratégicas.Realizar estudos estatísticos, relatórios técnicos e gerenciais, subsidiando a gerência de qualidade das informações necessárias à tomada de decisões;Avaliar controles e métodos para realizar melhorias na tomada de decisões;Realizar o planejamento, organização e controle de fluxos de trabalhos;Realizar atividades com intuito de obter o melhor resultado, apoiando na gestão de todos os subsistemas de sua área;Analisar indicadores da área, elaborar e avaliar relatórios, planilhas e gráficos da área, compilando dados para realizar uma prévia análise gerencial;Requisitos:Graduação em Direito, Administração, Recursos Humanos ou área relacionada;Experiência comprovada em negociação com sindicatos e gestão de acordos coletivos em unidades com grande número de colaboradores.Habilidade para lidar com situações complexas e desafiadoras, com resiliência e proatividade.Conhecimento avançado em Excel e PowerPoint, com capacidade de realizar simulações e apresentar dados de forma clara e objetiva.Forte capacidade analítica e atenção aos detalhes.Disponibilidade para residir em Manaus/AM.Modelo de Trabalho: Presencial.Benefícios: Ticket, assistencia médica e odontológica, participação nos lucros, vale transporte, seguro de vida e entre outros.


Salário Nominal: A acordar

Fonte: Talent_Dynamic-Ppc

Função de trabalho:

Requisitos

Built at: 2024-11-05T19:09:49.802Z