Nós da Lotus Participações estamos à procura de um especialista em Remuneração e Analytics para integrar nossa equipe.
A função é estratégica e envolve a análise de dados, a criação de estratégias de remuneração e a melhoria de processos.
Requisitos: - Graduação em Engenharia, Administração ou áreas afins.
- Pós-graduação ou MBA em Dados ou People Analytics ou áreas relacionadas (desejável).
- Experiência prévia em cargos relacionados a remuneração, compensação, análise de dados de RH.
- - Conhecimento avançado em ferramentas de análise de dados, como Excel (avançado), Power BI, SQL ou ferramentas de People Analytics.
- Conhecimento em implementação de cargos e salários.
- Perfil analítico: Capacidade de analisar dados complexos e extrair insights relevantes.
- Visão estratégica: Habilidade em desenvolver e implementar estratégias de remuneração efetivas.
- Proatividade: Iniciativa em identificar e abordar problemas antes que eles ocorram.
- Solução de problemas: Capacidade de resolver problemas complexos relacionados à remuneração e analítica.
- Melhoria de processos: Habilidade em identificar e implementar melhorias em processos existentes.
Responsabilidades: - Analisar dados de remuneração e fornecer insights estratégicos.
- Desenvolver e implementar estratégias de remuneração.
- Analisar as tendências salariais do mercado e adaptar as práticas de remuneração conforme necessário para atrair e reter talentos.
- Elaborar e revisar pacotes de benefícios, realizando comparações com benchmarks do mercado.
- Trabalhar em estreita colaboração com outras áreas para garantir a implementação efetiva das estratégias de remuneração.
- Coletar, analisar e interpretar dados de RH para fornecer insights sobre o desempenho organizacional, rotatividade de funcionários, engajamento e produtividade.
- Desenvolver relatórios analíticos detalhados para apoiar decisões relacionadas a recrutamento, retenção e desenvolvimento de talentos.
-Implementar ferramentas e sistemas de People Analytics para melhorar a coleta e análise de dados.
Se você se identificar com as habilidades e responsabilidades acima, gostaríamos de receber seu currículo.
A Lotus Participações oferece um ambiente de trabalho desafiador e gratificante, com ótimas oportunidades de crescimento e desenvolvimento.
Equipe de Recrutamento da Lotus Participações.
Local de trabalho: São Paulo, SP Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT Jornada: Período Integral Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Cargos e Salários, Benefícios, Relações Sindicais Nível hierárquico: Especialista HABILIDADES Melhoria de Processos Perfil Analítico Visão Estratégica Proatividade Solução de Problemas People Analytics