Especialista em Remuneração e Benefícios A VOLL nasceu para simplificar a mobilidade com uma solução única e global.
É a tecnologia mais usada pelas maiores empresas do Brasil para gerir o deslocamento e as viagens das suas equipes.Buscamos pessoas com vontade de revolucionar a maneira como os profissionais se movimentam pelo mundo!Desenvolver e implementar políticas de remuneração : Criar e gerenciar estruturas de remuneração fixa e variável, com foco na motivação e performance dos colaboradores.
Isso inclui o uso de Indicadores de Curto Prazo (ICP), Indicadores de Longo Prazo (ILP) e programas de stock options para atrair, reter e recompensar talentos.Gerir programas de bônus, comissões e PLR : Criar e manter programas de Participação nos Lucros e Resultados (PLR), bônus e comissões, alinhando-os aos objetivos organizacionais e garantindo a competitividade no mercado.Realizar benchmarking de remuneração : Analisar as tendências de mercado e ajustar os pacotes de remuneração para garantir que a empresa permaneça competitiva e atraente para os melhores talentos, respeitando as normas e regulamentações fiscais.Desenvolver pacotes de benefícios flexíveis : Criar soluções de benefícios que atendam às diferentes necessidades dos colaboradores, incluindo planos de saúde, seguros e benefícios exclusivos, sempre alinhados às melhores práticas do mercado.Otimizando a tributação e benefícios fiscais : Propor estratégias de compensação que maximizem os benefícios fiscais tanto para a empresa quanto para os colaboradores, com foco na eficiência tributária.Integrar sistemas de remuneração e benefícios : Colaborar com as equipes de TI e People para integrar sistemas de remuneração e benefícios, assegurando a precisão e transparência nos processos e garantindo a conformidade com as melhores práticas de mercado.Comunicar e treinar os colaboradores : Gerenciar a comunicação interna e o treinamento sobre programas de remuneração e benefícios, assegurando que os colaboradores compreendam as políticas e estejam engajados com as metas organizacionais.Requisitos:Formação : Graduação em Administração, Economia, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
Pós-graduação ou especialização em Gestão de Pessoas, Remuneração ou áreas afins será um diferencial.Experiência : Experiência comprovada em gestão de remuneração fixa e variável (ICP, ILP, PLR).
Conhecimento prático na implementação de planos de stock options e programas de compensação para sócios.
Sólida experiência no desenvolvimento de programas de bônus, comissões e PLR, com foco em performance e resultados.
Experiência com benchmarking de remuneração e análise de tendências de mercado.Habilidades Técnicas : Conhecimento em ferramentas de análise e gestão de dados para avaliação de pacotes de remuneração e benefícios.
Habilidade em otimização tributária e regulatória para maximizar a eficiência dos programas de compensação.
Conhecimento em integração de sistemas de remuneração e benefícios, trabalhando em parceria com TI e RH.Habilidades Comportamentais : Capacidade de comunicação clara e objetiva, com habilidade para engajar e treinar colaboradores.
Visão estratégica e analítica para implementar soluções de remuneração alinhadas aos objetivos organizacionais.
Habilidade para lidar com dados complexos e apresentar soluções práticas e eficazes.Benefícios:Vale-refeição/alimentação no cartão Flash;Plano médico e odontológico com coparticipação;Auxílio home office no cartão Flash;Total Pass e Gympass;Seguro de vida em grupo;Auxílio à saúde mental Voll Care;Auxílio educação através do Voll Education;Consultoria financeira com a nossa parceira Leve;Licença-maternidade de 6 meses;Licença-paternidade de 20 dias (Nossa política de licença parental é igualmente aplicável a casais homoafetivos).Férias a partir de 6 meses;Diversidade na VollAqui na VOLL valorizamos cada pessoa e sua singularidade e oferecemos um ambiente que respeita as diversidades e individualidades.
Aqui damos espaço para que você possa ser você mesmo #JuntosNoMesmoBarco.Nós somos a VOLL Fomos criados em 2017, mas existimos há muito mais tempo, nas ideias de cada um que sonha com inovação e com novos jeitos de fazer as coisas.A VOLL é uma travel tech localizada em Belo Horizonte (MG), contudo hoje contratamos pessoas de todo o Brasil e trabalhamos de forma remota.Nós construímos o primeiro app integrado de mobilidade e viagens do mundo !A VOLL oferece uma solução completa de mobilidade corporativa, voltada à promoção de uma experiência incrível de uso ( mobile first ), permitindo total visibilidade das políticas e regras de uso de mobilidade do início ao fim.Acreditamos que, para construir um futuro brilhante, devemos conhecer e honrar nossa história.
E dela temos muito orgulho.Claro que só conseguimos chegar até aqui por causa das pessoas que nos acompanharam...Nosso time é único, enérgico e com muita, mas muita vontade de fazer.
E agora você pode fazer parte disso!Executamos com maestria, Jogamos limpo, Estamos juntos no mesmo barco, Somos protagonistas, Somos fortes.#J-18808-Ljbffr