Especialista Em Remuneração E Benefícios Sr - Grupo Bamaq - Contagem

Experiência em implantação de programas de reconhecimento; Excel avançado; Escolaridade: nível superior completo; Área de formação: Recursos Humanos, Psicologia, Processos Gerenciais, Administração ou áreas correlatas; Excelente habilidade de comunicação; Profundo conhecimento em todas as etapas do processo de remuneração e benefícios, incluindo indicadores e orçamento de pessoal; Noções básicas de Legislação Trabalhista e Previdenciária; Familiaridade com sistemas e estruturas de remuneração. Desenvolver e implementar programas de remuneração e benefícios, garantindo que estejam alinhados com as estratégias e políticas da empresa; Realizar estudos e análises salariais para assegurar que a remuneração dos colaboradores esteja competitiva em relação ao mercado; Monitorar e analisar as tendências de mercado e as melhores práticas em remuneração e benefícios, propondo melhorias e ajustes conforme necessário; Preparar e apresentar relatórios gerenciais e indicadores de performance relacionados à remuneração e benefícios; Garantir a conformidade com as regulamentações trabalhistas e previdenciárias aplicáveis às práticas de remuneração e benefícios; Colaborar com a equipe de Recursos Humanos para alinhar os programas de remuneração e benefícios com as iniciativas de atração e manutenção de talentos; Estudar mercado e metodologias para trazer proposições para a empresa; Atuar com estratégias de remuneração fixa e variável, ILP, ICP e ações para reconhecimento e retenção de talentos; Estruturar e desdobrar políticas e estratégias com objetivo de auxiliar e orientar o negócio; Ser parceiro dos demais subsistemas de RH e lideranças da empresa para suportar tomadas de decisões de gestão de pessoas e do negócio; Conhecimento em metodologias de avaliação de cargo.