Especialista Em Remuneração E Benefícios Sr - Grupo Bamaq - Contagem

Descrição:Requisitos:Experiência em implantação de programas de reconhecimento;Excel avançado;Escolaridade: nível superior completo;Área de formação: Recursos Humanos, Psicologia, Processos Gerenciais, Administração ou áreas correlatas;Excelente habilidade de comunicação;Profundo conhecimento em todas as etapas do processo de remuneração e benefícios, incluindo indicadores e orçamento de pessoal;Noções básicas de Legislação Trabalhista e Previdenciária;Familiaridade com sistemas e estruturas de remuneração.Responsabilidades:Desenvolver e implementar programas de remuneração e benefícios, garantindo que estejam alinhados com as estratégias e políticas da empresa;Realizar estudos e análises salariais para assegurar que a remuneração dos colaboradores esteja competitiva em relação ao mercado;Monitorar e analisar as tendências de mercado e as melhores práticas em remuneração e benefícios, propondo melhorias e ajustes conforme necessário;Preparar e apresentar relatórios gerenciais e indicadores de performance relacionados à remuneração e benefícios;Garantir a conformidade com as regulamentações trabalhistas e previdenciárias aplicáveis às práticas de remuneração e benefícios;Colaborar com a equipe de Recursos Humanos para alinhar os programas de remuneração e benefícios com as iniciativas de atração e manutenção de talentos;Estudar mercado e metodologias para trazer proposições para a empresa;Atuar com estratégias de remuneração fixa e variável, ILP, ICP e ações para reconhecimento e retenção de talentos;Estruturar e desdobrar políticas e estratégias com objetivo de auxiliar e orientar o negócio;Ser parceiro dos demais subsistemas de RH e lideranças da empresa para suportar tomadas de decisões de gestão de pessoas e do negócio;Conhecimento em metodologias de avaliação de cargo.
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