Especialista Em Remuneração

Vaga de Especialista para um projeto de 9 meses com possibilidades de efetivação pela empresa!Posição Presencial para Zona Sul de SP.Responsabilidades:Revisão dos descritivos de cargo, níveis das posições e organogramaPessoa crítica e propositiva que consiga ir a campo com os clientes/lideranças para criticar a escrita e fazer considerações técnicas e ser interlocutor com a consultoria que está nos apoiandoEstamos com uma consultoria de remuneração fazendo o trabalho mais pesado, mas o sucesso do projeto depende de alguém internamente colocando mais a mão na massa. A metodologia é de níveis de cargos, diferente do formato mais tradicional que é por pontuação, mas entendendo qualquer uma das duas metodologias mais conhecidas, terá sucesso.É chave ter experiência com análise de CBOs e piso salarial, de acordo convenções coletivasQue seja capaz de criticar estrutura de organograma e fazer ponderações sobre níveis de cargo ou excesso/falta de spam por liderançaVisão de workforce planning, orçamento e organização de headcount por centro de custos, influenciando a controladoria e depto pessoalSerá um diferencial conhecer o segmento de saúde e particularidades do meio médico, biomédico, bioquímicos e técnicos de enfermagem e patologia, mas se não for possível que tenha vivido remuneração com profundidadeQue tenha habilidade com Excel para levantamento de materiais mais dinâmicos para análise de custo de pessoal e impacto da aplicação da nova tabela.Outros requisitos:Profissionais da Administração, Direito, Engenharia, Ciências Contábeis ou afins ; Experiência em ERP é essencial (Seja Protheus, SAP ou Oracle); Experiência no segmento de saúde é Desejável; Excel Intermediário para avançado.