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Detalhes da Vaga

Empresa de Telecomunicações admite Especialista em Remuneração em Rio de Janeiro.

Principais Responsabilidades:

Gerir os programas de remuneração variável de curto prazo (mecanismos de incentivo à venda / atendimento e ppr), passando por desenho / modelagem, comunicação, controle, constante avaliação de melhores práticas de mercado até apuração dos cálculos para pagamento.
Apoiar na gestão da remuneração de administradores.
Apoiar na gestão do programa de remuneração variável de longo prazo (ilp baseado em ações), gestão de contratos e apurações.
Projetos de remuneração / recompensa, tais como: gratificação por projeto, lump sum.
Elaborar relatórios gerenciais e apresentações estratégicas sobre os programas / projetos sob sua gestão.
Benefícios oferecidos:

Participação nos LucrosVale AlimentaçãoVale TransporteAssistência MédicaAssistência OdontológicaGympass
Salário:


A combinar.

Observações:

Regime de contratação: Híbrida
Período: Tempo integral
Horário de trabalho: A combinar.


Id:29368062184

#VagaUrgente

Salário Nominal: A acordar
Fonte: Whatjobs_Ppc
Função de trabalho:

Requisitos

Built at: 2024-11-09T03:08:00.096Z