Especialista Em Remuneração

A Coop Cooperativa de Consumo está em busca de um Especialista em Remuneração altamente qualificado e motivado para se juntar à nossa equipe de Recursos Humanos.
Atividades; - Assegurar a conformidade das práticas de remuneração da Coop em relação ao mercado, via estudos e análises de pesquisas salariais; - Analisar a competividade do mercado referente a remuneração e suas tendências, buscando propor as melhores práticas; - Elaborar e avaliar descrições de cargos, via pesagem com a utilização da metodologia Hay; - Elaborar indicadores de remuneração e fornecer insights e relatórios para a Gestão de Pessoas e áreas interessadas; - Contribuir nas definições e redesenho de estruturas organizacionais; - Propor atualização de tabelas salariais com base em pesquisas de mercado, melhores práticas, estratégia do negócio e política de remuneração; - Construir comparativos de evolução de massa salarial; - Implementar, monitorar e apresentar periodicamente resultados do programa de remuneração variável de curto prazo (PPR).
Requisitos: - Ensino superior completo em Administração, Economia, Ciências Contábeis, Engenharia; - Conhecimentos avançados em Excel, Power Point e desejável Power BI; - Vivência em metodologias de remuneração, em especial a Metodologia Hay; - Experiência com indicadores de remuneração; - Conhecimento em legislação trabalhista e regulamentos atrelados à remuneração.
Local de trabalho: Santo André, SP Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT Jornada: Período Integral Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Cargos e Salários, Benefícios, Relações Sindicais Nível hierárquico: Especialista VALORIZADO Tempo de experiência: Entre 1 e 3 anos