Especialista Em Remuneração

A Coop Cooperativa de Consumo está em busca de um Especialista em Remuneração altamente qualificado e motivado para se juntar à nossa equipe de Recursos Humanos. Atividades; Assegurar a conformidade das práticas de remuneração da Coop em relação ao mercado, via estudos e análises de pesquisas salariais; Analisar a competividade do mercado referente a remuneração e suas tendências, buscando propor as melhores práticas; Elaborar e avaliar descrições de cargos, via pesagem com a utilização da metodologia Hay; Elaborar indicadores de remuneração e fornecer insights e relatórios para a Gestão de Pessoas e áreas interessadas; Contribuir nas definições e redesenho de estruturas organizacionais; Propor atualização de tabelas salariais com base em pesquisas de mercado, melhores práticas, estratégia do negócio e política de remuneração; Construir comparativos de evolução de massa salarial; Implementar, monitorar e apresentar periodicamente resultados do programa de remuneração variável de curto prazo (PPR).Requisitos: Ensino superior completo em Administração, Economia, Ciências Contábeis, Engenharia; Conhecimentos avançados em Excel, Power Point e desejável Power BI; Vivência em metodologias de remuneração, em especial a Metodologia Hay; Experiência comindicadores de remuneração; Conhecimento emlegislação trabalhista e regulamentos atrelados à remuneração.