Buscamos profissionais para trabalhar em equipe, que tenham facilidade em manter a comunicação e os relacionamentos interpessoais, que sejam comprometidos com prazos e metas, tenham iniciativa e estejam sempre à procura de novos desafios e aprendizados!
Aqui é um lugar em que priorizamos a inovação e colaboração entre nossos colaboradores, sempre buscando um ambiente seguro em que todos possam trabalhar com protagonismo, autonomia e confiança!Somos comprometidos em criar um ambiente de trabalho diverso, inclusivo e acolhedor, valorizando e respeitando todas culturas e vivências!Por isso, todas as nossas vagas buscam dar oportunidade independente de etnia, raça, gênero, orientação sexual, idade ou deficiência.Para este desafio, você precisa ter:
Graduação completa em Engenharia, Matemática, Administração, Economia ou áreas correlatas
Desejável MBA/Pós Graduação em RH
Experiência com metodologias de mercado para avaliação de cargos, salários e quantificação
Experiência em remuneração executiva (variável de curso e longo prazo)
Excel Avançado (fórmulas avançadas e macro)
Desejável conhecimento em sistema SAP Success FactorsSuas principais responsabilidades e atribuições serão:
Gerir a estrutura de remuneração da Elopar, através de análises de pesquisas de Mercado fornecida por consultoria homologada, a fim de garantir o equilíbrio interno e externo das Remunerações.
Gerir orçamento anual de folha de pagamento e despesas de RH, através de sistema homologado e planilhas em Excel com o objetivo de garantir a eficiência da realização dos custos permitindo à empresa definir a melhor estratégia de fluxo de caixa X investimentos que suportarão a realização dos pagamentos anuais.
Acompanhar as necessidades de mudanças relacionadas a cada executivo, através de relacionamento com a área de governança, a fim de mitigar riscos relacionados e garantindo ações mais rápidas e eficientes conforme previsto em contrato. Propor pacote de remuneração total e benefícios alinhados às práticas de mercado.
Garantir a realização da política de remuneração vigente, através de análises periódicas das movimentações internas e novas contratações, garantindo a manutenção do equilíbrio interno e externo da estrutura.
Suportar a área de controladoria no processo de análise e repasse aos acionistas, através de relatórios e sistema de folha de pagamento, a fim de evitar distorções e erros na distribuição dos lucros das empresas do Grupo.
Analisar anualmente o modelo de PPR buscando melhorias ou manutenção através de estudos de mercado e índice de satisfação interna, com o objetivo de manter o modelo como ferramenta de atração e retenção de colaboradores da EloPar.
Elaborar processo de cálculo, através de planilhas em Excel, com o objetivo de garantir o correto pagamento conforme regras e estratégia previstas no acordo vigente.
Garantir que o modelo desenvolvido internamente se mantenha atrativo, através de pesquisas e benchmarks, bem como atualizar e notificar periodicamente os empregados elegíveis, com o objetivo de tornar esta remuneração atrativa e uma ferramenta de retenção ao longo prazo.
Elaborar relatórios financeiros sobre as provisões do ILP e das remunerações dos Estatutários, através de planilhas em Excel, a fim de prover uma previsão de custo mais próxima do real possível, possibilitando à empresa definir a melhor estratégia de fluxo de caixa X investimentos que suportarão a realização dos pagamentos anuais.
Elaborar book de dados para suporte aos gestores, em Excel com base na política de remuneração vigente, garantir prover os melhores indicadores e práticas de mercado para tomada de decisão dos responsáveis de cada área da empresa.Habilidades
Comunicação clara e objetiva (oral e escrita);
Foco na entrega e excelência;
Bom senso crítico;
Relacionamento interpessoal e trabalho em equipe;
Resiliência.Observação:
O modelo de trabalho é híbrido e ficamos localizados na região de Alphaville, Barueri (SP).Benefícios :
Alelo Refeição e Alimentação de R$ 1.900,00 por mês
Assistência Médica Bradesco Saúde
Assistência Odontológica Bradesco Dental
Ajuda de Custo de Home Office de R$ 1.252,64 anual
Alelo Cultura para ser utilizado em eventos culturais e de lazer
Gympass para utilizar em diversas academias de sua preferência
Reembolso de Estacionamento e Pedágio ou Fretado
Alelo Mobilidade
Seguro de Vida