Especialista Em Rh (Talent Acquisition)

**REQUISITOS OBRIGATÓRIOS**- Ensino superior concluído em Psicologia, Administração de Empresas e afins;- Sólida experiência na área de Aquisição de Talentos em âmbito nacional e internacional;- Formação e experiência em realização de assessments comportamental;- Inglês avançado;- Espanhol intermediário;- Expertise em processos e programas de Aprendizagem, Estágio e Trainee;- Pacote Office intermediário.**REQUISITOS DESEJÁVEIS**- Pacote Office avançado;- Espanhol fluente;- Inglês fluente;- Domínio no sistema CornerStone ou outro ATS;- Pós ou MBA em Gestão de Pessoas e Negócios;- Experiência no processo de Employer Branding;- Conhecimento na elaboração e monitoramento de KPI's (BI);- Conhecimento da metodologia ágil e foco em melhorias nos processos, fluxos, políticas e procedimentos.**RESPONSABILIDADES**- Atuar com protagonismo nos projetos da área, propondo melhorias, trazendo novas ideias e auxiliando na mentoria dos assistentes e analistas;- Elaborar e propor melhorias nos processos, fluxos, políticas e procedimentos;- Mapear processos e propor ações inovadoras do mercado;- Elaborar e monitorar KPIS;- Fazer análises de risco dos processos e propor contramedidas de mitigação de riscos.**Está vaga está disponível também para PcDs.